Gestionnaire Marchés Publics - Grenoble, France - Département de l'isère -RMC

Département de l'isère -RMC
Département de l'isère -RMC
Entreprise vérifiée
Grenoble, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

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Description
**MISSIONS**

La Direction des finances (DFI) du Département de l'Isère compte 150 agents et est composée de 10 services : un service Stratégie Financière et Programmation, un service Pilotage et Méthode et 8 Services Administratifs et Financiers (SAF). La Direction des finances est organisée de façon déconcentrée. Dans ce cadre, chaque SAF intervient comme gestionnaire d'une ou plusieurs direction(s) départementale(s) (direction de la culture et du patrimoine, direction des mobilités, direction des solidarités, etc.) ou directions territoriales.

Le Département compte en effet 15 directions départementales et 13 directions territoriales.

En lien avec les trois directions métier composant le pôle famille (Education-jeunesse-sport, Autonomie, Solidarités), le gestionnaire marchés, intégré au sein du pôle commande publique du Service Administratif et Financier (SAF), aura pour mission de:

- concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises,
- conseiller les services quant aux choix des procédures à appliquer et à l'évaluation des risques juridiques,
- prendre en compte la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence,
- gérer administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.

**ACTIVITES**
- Analyser les besoins des interlocuteurs : préparer et gérer les marchés
- Elaborer des marchés à procédure adaptée et formalisée : rédiger les pièces administratives, vérifier la cohérence et la concordance de l'ensemble des pièces du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE)
- Gérer les marchés à procédure adaptée (rédiger, organiser la mise en concurrence, notifier, assurer le suivi administratif

contrôler et procéder à la mise à la signature...)
- Gérer les marchés sur appel d'offres (assurer le suivi administratif pour les actes de sous-traitance, es avenants, les décisions de poursuivre, les bordereaux...) et autres types de procédures
- Assister et conseiller les utilisateurs
- Assurer la veille juridique

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires aménageables
- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/06/2023

Flextime
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