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Chambéry

    Responsable paie et administration du personnel H/F - Chambéry, France - Jean Lain Mobilités

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    Description

    Description de l'entreprise

    Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de laprès-vente et des fonctions supports) Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

    Nous comptons aujourdhui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services dassistance, dassurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers lhospitalité, lefficacité et lagilité, nous sommes résolument tournés vers linnovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

    En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de lannée lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

    Poste

    Jean Lain mobilités recherche un Responsable paie et administration du personnel H/F en CDI sur le siège social de Chambéry.

    Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez lensemble du Service Paie & Administration du Personnel, composé de dix collaborateurs, avec le support dun Chef de Groupe Paie assurant le management de premier niveau de léquipe.

    Vous êtes responsable de lensemble des paies du Groupe et ladministration du personnel, tout en accompagnant les changements. Vecteur de lintégration dans un contexte de croissance externe, vous êtes en contact étroit avec la Direction du Groupe et les Directeurs de plaques.

    Vos principales responsabilités :

    -Traitement de la paie dans sa globalité :

  • Être le référent technique de léquipe de dix collaborateurs
  • Piloter les projets : dématérialisation, standardisation
  • Définir les process (référentiels, modes opératoires) et les calendriers des éléments variables (participation, primes de performance, commissions des vendeurs)
  • Paramétrer les SIRH
  • Assurer linterface avec la DSI (automatisation et projets dévolution notamment)
  • Gérer la relation avec lURSSAF, les fournisseurs (dont les éditeurs de logiciels) ainsi que les contrats Mutuelle et Prévoyance
  • Garantir la validation et la conformité paie et assurer la veille juridique
  • -Réalisation des audits et des plans de convergence lors de lintégration des nouvelles entités (reprises ou fusions de concessions)

    -Gestion sociale et conseil de la Direction :

  • Développer le contrôle de gestion sociale (analyse de la masse salariale, simulation des rémunérations)
  • Produire le reporting social mensuel et annuel (effectifs, bilan social, absentéisme)
  • Apporter des conseils et des préconisations à la Direction en matière dorganisation et de temps de travail
  • Poste statut cadre

    5 semaines de CP et 5 RTT

    Profil

    Issu(e) dune formation bac +5, vous avez acquis une solide expérience de plus de dix ans dans une fonction Paie et le management dune équipe, de préférence au sein dun important Cabinet dexpertise comptable ou dun Centre de Services Partagés dune grande entreprise.

    Vous maîtrisez lensemble du processus jusquaux déclarations. Vous maitrisez parfaitement les fonctionnalités Excel et savez vous adapter à différents logiciels et outils.

    Vous avez appris à travailler dans un environnement régi par plusieurs conventions collectives.

    Reconnu(e) pour votre réactivité et votre grande rigueur, vous savez aussi fédérer votre équipe grâce à une communication saine, faire évoluer les pratiques quotidiennes et accompagner le changement.

    Autres informations

    Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

    Nos Indispensables :

  • Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par lemployeur
  • Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
  • Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc)
  • Une prime de participation
  • Nos petits plus qui font la différence :

  • Café et thé offerts à tous toute la journée
  • Des remises attractives pour nos collaborateurs pour lachat de tous types de véhicules neufs, lentretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans
  • Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques)
  • Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
  • Le versement de primes dapporteurs daffaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
  • Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels



  • 6e Sens RH Saint-Baldoph, France

    6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines._ · - Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l'accompagnement dans la gestion des compétences._ · **Notre c ...


  • Cabinet 6e Sens RH Saint-Baldoph, France

    _6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines._ · - Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l'accompagnement dans la gestion des compétences._ · **Notre ...


  • Cabinet Alpes Compétences La Motte-Servolex, France

    Acteur majeur de la mobilité en France, **notre client Jean Lain Mobilités** est solidement implanté en Rhône-Alpes depuis 1966. Aujourd'hui composé de 25 entités légales environ pour 86 établissements, ce Groupe familial est résolument tourné vers l'innovation et développe un li ...


  • Partage RH Grenoble, France

    Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH administration du Personnel en CDI au sein du service Paie et Administration du Personnel de notre client. · Ce service est composé de 9 personnes et participe à la gestion de 1500 salariés (2 conventions collectives) répartis sur 4 entités ...


  • Ressources Conseil Grenoble, France

    Ressources Conseil recherche pour son client, organisme à but non lucratif (Effectif +/- 150 personnes), implanté à Grenoble et possédant une forte culture métier dans le monde du service: · **GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F** · CDI GRENOBLE · **MISSIONS** · Rattaché ...


  • Pay Job Grenoble, France

    **Description de l'entreprise**: · Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché · **Description du poste**: · Payjob, ...


  • Pay Job Grenoble, France

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  • INDDIGO Chambéry, France À temps plein

    Entreprise pionnière et innovante depuis 35 ans, devenue société à mission en 2021, Inddigo est convaincu qu'un développement durable n'est possible qu'en remettant l'économie au service du vivant, humains comme non humains, dans le respect des limites planétaires. Inddigo œuvre ...


  • ALPAE CONSEIL Grenoble, France

    Pour une PME du bassin grenoblois, au sein du service ressources humaines et sous la direction de la responsable paie et administration du personnel, la personne sera en charge des taches suivantes: · - Gestion des fiches de paies · Saisie, comptabilisation, vérification, édition ...


  • Domino RH Staff Grenoble Grenoble, France

    **Votre Mission**: · L'Agence Domino Staff Grenoble recherche pour son client, un assistant administration du personnel et gestion de la paie en mission d'intérim. 35h du lundi au vendredi. · **Vos missions**: · - Administration du personnel : assurer la gestion administrative du ...


  • CPAM DE L'ISERE Grenoble, France

    **Contexte**: · Vous recherchez une entreprise qui fait sens pour vous ? Vous souhaitez contribuer à votre manière, à une mission de service public ? Alors ce que nous vous proposons devrait vous intéresser · Organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, la ...


  • Orange Business Montbonnot-Saint-Martin, France

    **About the role**: · Description de l'entité · Au sein du groupe Orange, Orange Business Services met sa double expertise d'opérateur de réseaux et d'intégrateur de solutions digitales au service des entreprises, en France et dans le monde. · L'unité d'affaires Digital et Data e ...


  • STRATEO Annecy, France

    Descriptif du poste · Sous la responsabilité de la Directrice des RH et au sein d'un service de 5 personnes, vous intervenez sur tous les aspects paie et administration du personnel. · Vous êtes responsable de la production mensuelle de la paie et taches connexes (environ 230 pai ...


  • GEM Grenoble Ecole de Management Grenoble, France

    **CHARGE(E) D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)** · au sein du service Développement RH / Direction des Ressources Humaines · Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu'une école. C'est un Business Lab for Soc ...


  • RH et Vous Grenoble, France

    Entreprise spécialisée dans la mode recherche son futur Gestionnaire de Paie et ADP F/H. · Ils proposent un beau challenge pour un/e expert/e paie comme vous: · - Plus de 400 collaborateurs · - 4 conventions collectives différentes · - Collaborateurs issus de 20 nationalités diff ...


  • ATOUT Annecy, France

    Atout, agence d'emploi implantée à Annecy depuis plus de 30 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/ CDI. · Agence généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie re ...


  • Swiss Steel Holding AG Ugine, France

    Ugitech est l'une des entités de production du Swiss Steel Group, dont le siège social se trouve à Lucerne, Suisse, l'un des principaux producteurs mondiaux de produits longs en aciers spéciaux. Grâce à l'utilisation exclusive de ferrailles dans des fours à arc électrique, le Gro ...


  • Trimet Saint-Jean-de-Maurienne, France

    Notre site de St-Jean-de-Maurienne, recherche son /sa** Responsable Administration du personnel, Paie et Rémunération.** · Rattaché(e) au DRH, le titulaire du poste assure le pilotage de l'ensemble des processus liés à l'administration du personnel, à la paie ainsi qu'à la politi ...


  • SR Conseil Meylan, France

    Groupe SR Conseil (19 bureaux, 550 collaborateurs) est une société pluri-professionnelle d'expertise comptable, droit, conseil et audit présente sur la Savoie (73), la Haute-Savoie (74), l'Isère (38) et les Hautes Alpes (05). · Nous proposons à nos clients professionnels un accom ...


  • Orange Business Services Montbonnot-Saint-Martin, France

    **About the role**: · Partenaire des Directions de l'UES Orange Business Services (OBS), la Direction Corporate Shared Services (CSS), participe à la stratégie de croissance d'OBS et du Groupe Orange à travers l'entrée sur de nouveaux marchés (acquisition et intégration de nouvel ...