Travailleur Social Diplômé - Theil-sur-Vanne, France - Fédération APAJH

Fédération APAJH

Entreprise vérifiée

Theil-sur-Vanne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Pôle Enfance Yonne regroupe**:

- Un DITEP composé de 30 places ITEP et 17 places SESSAD pour des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans et présentant des troubles du comportement et de la conduite
- Un SESSAD, composé de 2 antennes, accompagne 36 enfants âgés de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne
- Deux IME, l'IME « Claires Années » composé de 28 places d'internat, de 26 places en semi-internat et de 3 places d'externat et l'IME du Mail composé de 53 places en semi-internat. Ces deux établissements accueillent des enfants et des adolescents présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne.

**Détails du Poste**:
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance et par délégation sous l'autorité du Directeur Adjoint et en étroite collaboration avec ce dernier, vous serez chargé(e) du fonctionnement et de l'organisation générale des activités éducatives, ainsi que du management de ces équipes placées sous votre responsabilité.

**Principales missions**:

- participe à l'élaboration du projet d'établissement du DITEP;
- assure le management de son équipe et participe à l'élaboration des plans de formations des personnels en lien avec le Directeur Adjoint;
- gère et suit les plannings des personnels;
- est garant de l'élaboration des projets personnalisés au service des personnes accompagnées et de leur mise en œuvre au sein du DITEP;
- supervise les écrits professionnels et contrôle la qualité des activités éducatives réalisées, apporte également un appui technique aux professionnels placés sous sa responsabilité ;
- gère et organise l'ensemble des activités éducatives avec les moyens financiers, humains et matériels donnés par la direction ;
- fournit à la direction l'ensemble des informations lui permettant lesuivi et l'analyse des activités ;
- en collaboration avec le Directeur Adjoint, est garant de la démarche qualité au sein du dispositif ainsi que de l'évaluation interne en conformité avec le référentiel de la Fédération APAJH;
- veille à la conformité technique des équipements et au respect des règles de sécurité ;
- met en place et développe un réseau de partenaires afin d'améliorer la qualité de l'accompagnement des usagers ;
- met en œuvre la communication et les relations nécessaires à la réalisation des projets personnalisés avec les familles et/ou représentants des usagers;
- réalise des astreintes ;
- Favoriser l'insertion sociale, le développement et l'épanouissement des personnes accueillies. Les aider à acquérir une plus grande autonomie, les conseiller dans le domaine de la vie quotidienne par la mise en œuvre d'activités de conception, d'exécution et d'évaluation.

**P**

**Lieu de travail**: DITEP Château de la Grève site principal avec déplacements sur SENS et Joigny pour les prestations SESSAD
**Nature et durée du contrat**: CDD temps complet

**Profil**:
Vous êtes titulaire d'un Master 2 Organisation des Structures Sanitaires et Sociales ou CAFERUIS & du permis B.
**Autres critères **:expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Capacités à prendre du recul, sens des responsabilités, capacités à gérer les relations conflictuelles, compétences managériales reconnues, dynamique, force de proposition, rigoureux, organisé, maitrise de l'informatique.

**Candidature**:Envoyer CV + LM avec coordonnées à jour + Copie diplôme

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre

Programmation:

- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Schéma vaccinal complet Obligatoire

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail