Alternances RH - Rueil-Malmaison, France - Danone

Danone

Entreprise vérifiée

Rueil-Malmaison, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

About the job
Atteindre de nouveaux sommets avec des valeurs et une vision commune : Danone s'est associé aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 pour des Jeux d'une société qui change.

Notre ambition : soutenir les athlètes et encourager, à tous les âges de la vie, de bonnes habitudes alimentaires et sportives à travers nos produits.

Sois prêt à relever les défis de l'aventure olympique et paralympique avec nous

Plus de 92% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si notre futur champion c'était toi ?

**REJOINDRE L'EQUIPE DANONE : C'EST**
- Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
- Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
- Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
- Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
- Vivre les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en supportant nos 8 athlètes ambassadeurs et en participant à des challenges internes

**TON PLANNING D'ENTRAINEMENT CHEZ DANONE**:
Ces alternances se dérouleront à partir de septembre 2024, soit:

- Dans un environnement Central (Groupe), au sein de notre siège social Monde basé à Paris (boulevard Haussmann)
- Dans un environnement filial (Business Unit), dans notre siège social France basé à Rueil-Malmaison (92)

Les différents postes à pourvoir sont des alternances en Ressources Humaines:

- Recrutement et développement RH (Business Unit) - 5 postes
- RH Généraliste / HRBP (Groupe, Business Unit et usine Danone Pays de Bray) - 8 postes
- Learning (Groupe et Business Unit) - 3 postes
- Projets RH : Marque employeur (Business Unit) / Culture et engagement (Groupe) - 2 postes

Pour t'épanouir dans tes missions, tu seras accompagné d'un manager RH expérimenté.

Tes missions principales seront les suivantes:
**Chargé de Recrutement & développement RH**
- Participation & force de proposition dans des missions RH transverses : partenariats écoles, community management, réflexions sur les filières, administratif RH (gestion du budget de l'équipe, VIE)

**RH généraliste/HRBP**
- Gestion opérationnelle RH : gestion des stagiaires et alternants sur le périmètre (être le 1er point de contact RH, assurer la gestion administrative des contrats, participer activement à l'animation de la communauté)
- Accompagnement des salariés au quotidien en lien avec le HRBP
- Support au déploiement du Cycle RH : assurer la data quality, suivi des entrées/sorties, participation aux objectifs settings entre salarié et manager & autre temps fort du cycle RH
- Support dans la préparation d'instances managériales ou d'instances représentatives du personnel
- Recrutements
- Participation à des projets RH transverses : SPOC animation HR auprès de la communauté de la fonction, groupe de travail en lien avec animation des process RH

**Learning**
- Gestion et coordination de projets Formation sur un périmètre France ou International
- Développement de matériel Learning innovant

**Projets RH : Marque employeur**
- Communication digitale : création des templates de publication sur nos réseaux sociaux, pilotage du calendrier éditorial, mesure de la performance de nos actions digitales (réseaux sociaux et site carrière) via des KPIs
- Recrutement de profils Junior
- ATS : accompagnement de l'équipe recrutement pour améliorer notre logiciel de recrutement

**Projets RH : Culture et engagement**
- Animer une communauté RH et un réseau au niveau mondial
- Contribuer à l'animation de la feuille de route Culture
- Participer à l'organisation d'évènements internes impliquant les collaborateurs
- Apporter des idées novatrices aux projets culture, engagement et Inclusion et Diversité

**LES + DE CES ALTERNANCES**:

- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Une ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business et de profils rencontrés
- Un approfondissement de vos connaissances en ressources humaines au sein d'un grand groupe international
- Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours via le programme Grandir by Danone
- La rémunération dépendra de notre grille salariale alternant, en fonction de ton âge et de ton niveau d'études

**Le process de recrutement : Danone Camp RH**

Le Danone Camp RH est une session de recrutement collectif qui se déroulera sur notre siège France, à Rueil-Malmaison, l'après-midi du mercredi 3 avril 2024 (de 13h30 à 17h) pour recruter nos futurs alternants en ressources humaines.

Cette journée sera l'occasion d'(e):

- En apprendre plus sur les coulisses de nos métiers RH, découvrir