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    Responsable Hub - Bruz, France - Groupe ISB

    Groupe ISB
    Groupe ISB Bruz, France

    il y a 4 jours

    Default job background
    Description

    Responsable Hub

    MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

    Le Responsable Hub gère les stocks flottant et à quais. Il organise la livraison aux clients internes et externes en respectant et faisant appliquer les règles de fonctionnement interne définies. Il encadre une équipe dédiée.

    ACTIONS

    Stock Manager

    • Gère les stocks qui lui sont dédiés
    • Est responsable de la rotation de ces derniers
    • Est garant des coûts d'exploitation et de transport
    • Suit le dédouanement et le contrôle phyto-sanitaire
    • Gère les ruptures de stock (interne – service achats – ou avec les fournisseurs référencés)
    • Suit le spécifique
    • Trouve des solutions pour régler le problème du sur stock
    • Est responsable de l'inventaire de son HUB

    Exploitation

    • Gère l'exploitation du site et en est le garant (déchargement bateaux – étiquetage – flashage – rangement – tronçonnage – chargement camions)
    • Gère le suivi de la qualité des produits et le suivi des litiges
    • Est en charge de la livraison de clients directs
    • Trouve des solutions pour les paquets trucks ou non-conforme
    • Est garant de la confidentialité commerciale et de l'équité des répartitions.

    Management

    • Manage la performance de son équipe administrative et d'exploitation : Conduit les entretiens annuels de son équipe, identifie et remonte les besoins de formation à son supérieur hiérarchique.
    • Manage la compétence et les effectifs : recrutements, remplacements, promotions et disciplinaire en co-gestion avec le Responsable RH.
    • Gère les plannings des congés, les absences de son équipe.
    • Gère l'intégration des nouveaux collaborateurs.

    Sécurité

    • Connaît, respecte et fait respecter le règlement intérieur
    • Connaît, applique et fait appliquer les règles de sécurité (cf. règles d'or)
    • Connaît et applique les process d'analyses et d'actions en cas d'Accident du travail défini par la Division
    • S'engage à effectuer une communication et/ou sensibilisation régulière sur la sécurité auprès de ses collaborateurs

    PROFIL

    Pré-requis (Formation, technique,...)

    • Expérience managériale
    • Pratique de l'outil informatique
    • Connaissance technique du produit BOIS
    • Connaissance gestion de stocks et logistique

    Savoir-faire spécifique(s)

    • Capacité d'analyse et de synthèse
    • Capacité d'organisation
    • Bon relationnel
    • Force de propositions
    • Capacité d'arbitrage

  • Capgemini

    Architecte Azure Rennes

    il y a 17 heures


    Capgemini Rennes, France

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  • Capgemini

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    il y a 1 jour


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  • Capgemini

    Ingénieur Cloud Devops H/F

    il y a 14 heures


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    il y a 3 heures


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