Juriste Conseil - Paris, France - Is@talent

Is@talent

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Rejoindre mon client c'est**:

- Intégrer une filiale française d'un opérateur avec plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs dans le monde.
- Intégrer une entreprise en très bonne santé financière.
- Travailler dans une entreprise à taille humaine qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative.
- Intervenir sur des projets variés et motivants pour des clients issus de différents secteurs et évoluer dans un environnement agile et multiculturel.
- S'épanouir professionnellement et être accompagné : formations, aide au logement, télé-travail, congés d'ancienneté, congés enfant, avantages CE, activités loisirs, etc
- Avoir un salaire intéressant : fixe, bonus et prime d'intéressement.
- Une ambiance de travail dynamique et conviviale.
- Entreprise dont le turnover n'est pas important et dans les valeurs de cohésion sont fortes.

Vos missions

Contexte & Environnement

Cette offre est une création de poste dans le cadre de l'accroissement de l'activité globale du groupe.

L'équipe est composée d'une Legal Counsel et de la Senior Sales Legal Manager.

Dans le cadre de vos fonctions, vous avez de nombreuses interactions avec les départements commercial, opérations, customer success, qualité et finances.

Missions

Vous reportez à la Senior Sales Legal Manager et dans ce cadre vous avez pour missions:
L'établissement des contrats clients
- Rédaction et revue de contrats (contrats commerciaux type prestation de services, NDA, CGV ) et avenants à partir de modèles.
- Négociation de contrats et avenants clients
- Analyse et gestion des risques en lien avec l'activité du Département

Le suivi des dossiers juridiques clients
- La mise en œuvre de la procédure de signature des contrats clients
- Rédaction courriers, notes, etc
- Support dans la gestion de précontentieux
- La mise à jour de la base de données pour les différentes étapes de chaque projet
- La tenue d'un tableau de bord

La veille réglementaire
- Veille réglementaire (alerter son manager des évolutions en lien avec l'activité du Département)
- Recherches juridiques en lien avec les problématiques rencontrées dans le cadre de l'activité du Département

La gestion des relations avec les opérationnels
- Support au Département Commercial dans la gestion du cycle de vie des contrats
- Support aux autres Départements de la société dans la gestion juridique de la relation client
- Support dans la création d'outils de formation juridique à destination des opérationnels
- Optmisation des outils et des process.

Vos compétences

Parcours
- De formation Bac +5 Juridique en Droit des Contrats/Droits des contrats IT ou Droit des Affaires, vous justifiez d'une expérience de 2, 3 ans sur un poste similaire.
- Des connaissances en droit bancaire et en droit des marchés public est un plus.

Hard Skills
- Anglais courant, Niveau C1.
- Pack office
- Salesforce
- Connaissances des certifications : ISO 14001, ISO 50001, ISO, ISO environnement), ISO énergie), ISO sécurité de l'information), ISO 9001 (qualité management), PCI DSS (sécurité bancaire), ISO HDS (santé).

Soft Skills
- Vous avez un esprit analytique et synthétique.
- Organisé(e), vous savez gérer vos priorités.
- Vous aimez prendre des initiatives et êtes autonome.
- Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Dôté d'un grand sens du service, vous pouvez collaborer avec différents départements et différents types de personnalité.

Vous êtes à la recherche d'une entreprise avec un environnement bienveillant et une équipe solidaire

Avantages

**S'épanouir professionnellement et être accompagné**: formations, aide au logement, télé-travail, congés d'ancienneté, congés enfant, avantages CE, activités loisirs, etc
- Avoir un salaire intéressant : fixe, bonus et prime d'intéressement (bonus correspondant à deux mois de salaire et prime d'intéressement pouvant aller jusqu'à 1 mois et demi de salaire).
- Une ambiance de travail dynamique et conviviale.
- Télé-travail (2 jours/semaine après validation de la période d'essai).
- Poste en plein coeur de Paris dans un quartier agréable et animé.

Le processus d'embauche est composé de 3 entretiens avec un feedback assez rapide (2 semaines max).