Drh - Montpellier, France - RH Partners

RH Partners

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Présent depuis 30 ans sur le territoire Montpelliérain, nous recrutons pour notre client, un DRH h/f.

Notre partenaire, acteur majeur de la radiologie sur le territoire Montpellierain est né du rapprochement des trois principaux groupes de radiologie et rejoint depuis peu par le groupe de Saint-Gély.

Aujourd'hui le groupe réalise 65m€ de chiffre d'affaires, emploie près de 360 personnes et se compose de 71 radiologues. Il est présent sur un maillage territorial de 20 centres d'imageries dont 9 situés dans des cliniques.

Il fédère une communauté médicale de haut niveau, indépendante et fortement impliquée dans un projet d'excellence médicale autour de l'imagerie de diagnostic et de la radiologie interventionnelle.

**Poste**:
Votre mission principale est la définition de la marque employeur et la structuration de la démarche : vous traduisez le projet médical du groupe en mettant en place des projets opérationnels qui garantissent la gestion des ressources humaines des différents centres.

**Elaboration des process de recrutement et définition de la politique de formation
Vous recueillez auprès de la direction générale et des directions opérationnelles leurs attentes et leurs besoins en matière de problématiques RH.

Vous construisez des process de recrutement homogènes et pilotez leur déploiement.

Vous élaborez une politique de formation et de gestion des compétences ambitieuse, en adéquation avec les attentes des salariés et l'évolution des métiers.

Vous participez à la digitalisation des process pour faciliter la relation employeurs / employés.

Vous validez la construction des plannings en vous assurant qu'ils correspondent aux besoins des sites, en toute conformité.

Vous aidez à l'élaboration d'une offre complète pour aider au recrutement des radiologues.

**Gestion de la relation avec les IRP**

Vous travaillez en collaboration avec les instances du personnel pour informer les salariés des évolutions du groupe et de la mise en œuvre de la politique sociale (plan de développement, négociations collectives et accords d'entreprise).

Pour mener à bien votre mission vous réalisez une veille concurrentielle des stratégies RH des groupes concurrents.

Au-delà de vos missions principales, vous supervisez également le service paye pour garantir son bon fonctionnement.

**Profil**:
Issu d'un parcours expérimenté en DRH dans le secteur de la santé, vous avez une grande expérience en structuration des services et développement de la marque employeur.

Vous avez déjà évolué dans un environnement multisite avec des problématiques différentes.

Vous avez une bonne aptitude au dialogue et savez fédérer.

Votre goût du challenge et du développement vous caractérise.

Poste basé à Lattes.

Rémunération annuelle KE