Responsable Ressources Humaines - Rennes, France - Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne

Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faireCes valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB)

Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans.

Dans le cadre d'une réorganisation de Direction, nous créons le poste de **Responsable RH pour le département de l'Ille-et-Vilaine **rattaché(e) à la Direction des ressources humaines.

**Les missions principales**:
Pour cela vous menez à bien les missions suivantes:

- Vous conseillez les managers et les salariés en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins,
- Vous supervisez et contrôlez la gestion administrative du personnel,
- Vous pilotez le recrutement et l'intégration des nouveaux entrants,
- Vous accompagnez la gestion de carrière des agents (suivi des entretiens professionnels, fiches de postes, campagne d'avancement etc.),
- Vous élaborez et suivez le déploiement du Plan de Développement des Compétences,
- Vous participez activement aux projets de développement RH et êtes référent de la thématique GPEC.

**Le profil requis**:
Diplômé(e) d'un master 2 en gestion des RH, vous êtes expérimenté(e) de 3 ans au minimum en ressources humaines. Une expérience dans un établissement public serait appréciée.

Vous avez des compétences techniques en recrutement et gestion des ressources humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Force de proposition, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles pour établir un contact de qualité en proximité avec les opérationnels, d'une grande capacité à prendre du recul, d'un sens aigu de la discrétion, de l'organisation et de la gestion des priorités. Au cours de vos expériences précédentes, vous avez su travailler en équipe et en transversal et faire preuve de rigueur.

Poste à pourvoir dès que possible. Les locaux sont à proximité immédiate de la gare et des transports (bus - métro). Le télétravail est possible sur ce poste et le temps de travail de 38h/hebdomadaires permet de bénéficier de RTT.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 24 mois

Salaire : 31 590,00€ à 35 900,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel