Talent Acquisition Specialist - Paris e, France - Shine

Shine

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le recrutement tech chez Shine**:
L'équipe tech est aujourd'hui constituée d'une 50aine de personnes, réparties dans 4 grandes équipes qui se concentrent sur des thématiques propres à Shine : Banking, Copilot, Lead & Acquisition, et Platform. Chacune est constituée d'une dizaine de Software Engineers Fullstack (Node, React, TypeScript, GCP ) et d'un Engineering Manager. Nous avons également des équipes dédiées à la Data, à la Sécurité et un Staff Engineer. Pour l'année à venir, nous prévoyons de recruter au moins une 30aine de personnes supplémentaires, l'enjeu côté recrutement est donc important

C'est pour cela que nous souhaitons recruter une personne pour rejoindre Annaïg, Anne-Lucie, Camille, Mathias et Zoé dans notre équipe Talent Acquisition. Nous travaillons beaucoup en remote et vivons aux quatre coins de la France, mais nous sommes très soudé-e-s, nous adorons passer du temps ensemble, et surtout, nous avons vraiment hâte de t'accueillir ‍‍‍‍‍

**Tes missions en tant que Tech Recruiter chez Shine**:
Tu travailleras principalement avec Annaïg, Senior Tech Recruiter, et reporteras directement à Camille, Head of Talent Acquisition. Au quotidien, tu seras en collaboration directe avec les Hiring Managers et le VP Engineering. Ton rôle sera de nous aider à enrichir notre équipe tech pour nous permettre de construire le meilleur produit possible aussi bien d'un point de vue technique qu'au niveau de l'expérience que nous offrons à nos users, et cela à travers les missions suivantes:

- **Être spécialiste de nos métiers Tech** **et développer une relation de confiance avec les managers** : tu échanges au maximum avec les équipes au quotidien, en participant aux rituels et aussi aux entretiens.
- **Avoir un regard critique et créatif**: analyser et interpréter des indicateurs pertinents dans un souci d'amélioration continue de nos process et pratiques de recrutement tech ainsi que prendre part à certains projets transverses comme la rédaction d'articles, notre stratégie de communication sur LinkedIn, l'optimisation de notre page carrière, l'organisation d'évènements tech ou encore de partenariats en lien avec le recrutement.

**Les qualités que nous recherchons**:

- Tu as une première expérience en recrutement,
- Tu as une très bonne appréhension des métiers tech, et plus généralement une bonne culture de l'écosystème tech,
- Tu es caractérisé-e par ta curiosité, ton optimisme et ton excellent relationnel,
- Travailler en équipe est important pour toi, tu as à cœur de partager et d'aider. En retour, tu sais comment demander de l'aide et du feed-back pour t'améliorer,
- Tu as de très bonnes capacités de communication orales et écrites,
- Tu aimes interroger l'existant et orienter ta méthode de travail à l'aide d'indicateurs pertinents,
- Proactif-ve
- et passionné-e par les (meilleures) pratiques de recrutement, tu fais beaucoup de veille et a de l'ambition pour ton métier
- Tu adhères aux valeurs de Shine.

**A propos de notre process de recrutement**:

- Un premier appel de 30 min avec Zoé de l'équipe Talent Acquisition
- Un cas à préparer chez toi et un entretien d'1h30 avec Annaïg et Zoé
- Un entretien pour discuter des valeurs qui sont importantes pour toi et de celles qui comptent pour nous,
- Une journée d'immersion où tu auras l'occasion d'en apprendre davantage sur la culture de Shine, rencontrer toute l'équipe et te plonger dans le quotidien d'un-e recruteu-r-e chez Shine ainsi que dans nos outils et nos projets. L'objectif est de t'offrir un aperçu complet de ce que serait ton quotidien si tu nous rejoignais

**Quelques avantages à travailler chez Shine**:

- Une grille de salaire attractive et transparente (Talent Acquisition, niveau B)
- 1 jour de freelancing par mois : l'occasion de se mettre dans la peau de nos client-es (avec un compte Shine premium offert )
- Congé second parent de 8 semaines + 3 jours de congé enfant malade
- Mutuelle et RTT : une couverture santé à 100% et des RTT pour toutes et tous
- Travaille depuis nos bureaux parisiens ou depuis chez toi (en France et dans certains pays d'Europe) : Shine prend en charge un leasing d'ameublement pour bien t'installer à la maison et dédie un budget de 550€/mois pour les personnes en full remote (AR, espace de coworking,)
- Tickets restaurant : 9,05€ par jour pour tes déjeuners
- Budget culture de 275€ par an pour acheter des livres ou écouter de la musique
- Pack sport : 300 € par an pour prendre soin de toi
- Vélo + transport : participation aux frais de transport, sur strapontin ou piste cyclable
- 1% de prime vacances versé en Juin