Responsable de Service - Bordeaux, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**COMMUNE DE SAINT PAUL**
CS 51015
Saint paul Cedex

**Lieu de travail**
- Saint paul

**Poste à pourvoir le**
- 01/02/2023
- 30/01/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Sport > Politiques du sport**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché**Métier(s)**
- Directeur ou directrice du service des sports**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

Sous la responsabilité du directeur des sports, le responsable du service promotion et développement du sport, retraduit au sein des politiques publiques les objectifs qui lui sont confiés, et les met en œuvre au travers des actions et projets. Il/Elle met en œuvre, régule, contrôle, évalue et rend compte de l'activité du service dans le cadre règlementaire et financier.
Il/Elle dirige et organise la politique sportive en matière d'animation sportive, d'organisation, d'encadrement et de promotion des pratiques sportives sur le territoire.
Il/Elle assure l'organisation des équipes d'animations et d'éducations sportives y compris ceux des piscines par un management de projet.
De plus, il/elle formule des propositions et participe directement aux orientations stratégiques en matière de subvention, d'événementiel, de promotion, de rayonnement de la politique sportive sur le territoire et assure la recherche et le financement public dans le cadre d'appel à projet en lien avec les pratiques sportives
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation,
détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant
dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).

**Missions et conditions d'exercice**
- Gestion administrative du service- Définit un projet de service et formalise les procédures
- Organise et planifie la prise en charge des activités par les agents
- Assure le traitement des courriers, des actes administratifs, financiers
- Propose des orientations en matière d'attribution de subvention aux associations sportives
- Accompagne et les clubs sportifs sur leur projet de développement associatif
- Alimente les tableaux de bord ou statistiques d'activité du service
- Définit les objectifs annuels ou pluriannuels pour le service
- Présente un rapport annuel d'activité et les indicateurs de réalisation
- Développe de nouvelles animations et événementiels dans le cadre des pratiques de sport de nature, socio-éducatif et en lien avec le sport-santé.
- Développe un management par projet, objectif, performance et démarche qualité
- Gère les ressources humaines du service

Participe à la définition des besoins de formation- Définit les fiches de poste des agents
- Réalise l'évaluation professionnelle des agents
- Coordonne, identifie les besoins RH au niveau du service
- Assiste, conseille et rend compte à la hiérarchie
- Garantit le respect du RGPD au sein du service
- Assure une veille juridique et technique sectorielle des champs de compétence couverts

Gestion financière, préparation et suivi du budget du service- Propose le budget du service, assure l'exécution, le contrôle et le suivi budgétaire et analytique
- Supervise les commandes des ressources nécessaires et adaptées aux besoins spécifiques, ou recensés, du service
- Ventile et vise les factures
- Veille à l'exécution et au suivi des marchés nécessaires à assurer les missions du service
- Recherche et pilote les différents partenariats financiers
- Assure le suivi et l'exécution des financements
- Rédige un plan de développement en matière d'aides aux associations sportives.

Organiser, piloter et mettre en œuvre les politiques et les activités du service- Participe à la définition, à la traduction et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en plan d'actions, projets et programmes
- Pilote l'ingénierie de projet, la recherche de mode opératoire plus performants ou innovant et le recours aux sources de financement publics et privés
- Pilote et coordonne les différentes stratégies en matière de promotion, de soutien aux associations
- Organise les réunions dans le cadre d'événementiels sportifs
- Établit des rapports en terme d'événementiels, de soutien aux associations
- Veille au respect de la réglementation concernant l'encadrement et l'animation sportive
- Pilote des démarches et actions transversales dans le domaine du sport, en particulier le soutiens aux associations sportives et le suivi de manifestations portées par la ville

Animation et coordination des activités du service- Assurer la sécurité, l'encadrement des activités et événementiels sportifs
- Suivre les évolutions réglementaire