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    Chef de Projet Infrastructure H/F - Lille, France - Infodis

    Infodis
    Infodis Lille, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    En tant que Chef de Projet Infrastructure, vos missions seront :

    Définition du contenu technique du projet :

    * Analyse et comprend les besoins du client, afin de proposer une
    solution technique adaptée
    * Conseille les clients sur les solutions possibles afin d'améliorer le
    système d'information
    * Conçoit et rédige un cahier des charges technique

    Définition de l'ensemble des phases techniques du projet :

    * Elabore les spécifications techniques générales du projet sur la base
    du cahier des charges fonctionnelles qui a été fourni par la MOA
    (maîtrise d'ouvrage), en fonction de l'architecture technique et des
    exigences en termes de sécurité
    * Supervise la rédaction des spécifications techniques détaillées du
    projet
    * Evalue les risques (coûts, délais, ...) pouvant intervenir au cours de
    la réalisation
    * Définit les besoins en termes de ressources humaines et de
    compétences techniques
    * Prépare en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation

    Conduite du projet :

    * Met en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement
    (méthodes, outils de pilotage, indicateurs, ...)
    * Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe projet ainsi que
    les comités opérationnels et de pilotage auprès des décideurs
    * Définit avec l'équipe technique, les objectifs et les délais de
    réalisation des livrables (infrastructures, documentation, ...)
    * Pilote et mesure l'état d'avancement (Tableaux de bord, choix des
    indicateurs, ...)
    * Supervise et coordonne le travail de l'ensemble des acteurs internes
    et/ou externes
    * Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres
    intervenants
    * Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'œuvre
    * Valide l'ensemble des livrables

    Test et Recette technique :

    * Planifie et organise les tests unitaires et de montée en charge
    * Suit la mise en production et le déploiement
    * Assure, avec les équipes techniques, la correction des anomalies

    Transition du projet vers le Centre de Production :

    * Planifie et organise le transfert de compétences, connaissances
    auprès des équipes locales du client et/ou du Centre de Production
    * Accompagne le Centre de Production, post-transition
    * Organise la maintenance avec les entités de support du Centre de
    Production

    Garantie de la meilleure adéquation qualité-coût-délai :

    * Garantit le respect du cahier des charges
    * Garantit le respect des délais et des coûts
    * Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet

    Compétences Techniques principales :

    * Conception de l'architecture
    * Déploiement de la solution
    * Gestion des risques
    * Gestion des tests et diagnostics
    * Production de la documentation
    * Support au changement
    * Développement de la stratégie pour la qualité informatique
    * Sécurité

    Détail du poste :

    * Type de contrat : CDI, 39h
    * Localisation : Basé sur Lille (59)
    * Déplacements à prévoir : Non
    * Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le
    poste)
    * Salaire : 40k-50K€, selon profil et expériences

    Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité
    professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à
    améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur
    l'ensemble des offres proposées.

    Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?

    * Prime de Participation
    * Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en
    charge à 70%)
    * Participation aux transports (50%)
    * Prime de vacances
    * Mutuelle
    * Comité d'entreprise
    * Prime de cooptation

    Notre process de recrutement :

    * Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe
    * Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour
    explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier
    l'adéquation technique
    * Entretien client (si besoin)
    * Embauche et Intégration du collaborateur



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