Chef/cheffe de Service insertion Et économie - Saint-Brieuc, France - Département des Côtes d'Armor

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
Direction- DDS - Direction Développement Social- Service- DDS - Insertion et Economie Sociale et Solidaire- Unité affectation- Résidence administrative- SAINT-BRIEUC**Profil de poste**:

- Intitulé- Chef/Cheffe de service "Insertion et économie sociale et solidaire"- Métier CNFPT- Management / Encadrement Intermédiaire- Filière- FILIERE ADMINISTRATIVE, FILIERE SOCIALE- Cadre d'emplois- CONSEILLERS TERR SOCIO-EDUCATIFS, ATTACHES TERRITORIAUX- Activité- Sédentaire- Taux d'emploi- Temps plein- Poste soumis à la badgeuse- Oui- Rémunération- statutaire + régime indemnitaire + CNAS- Eligible à la NBI- oui- NBI- 25- Cotation RIFSEEP- Groupe métier et IFSE- 5 - Chef de service & Adjoint au Directeur : 1150 €- Astreintes particulières- Préventions des risques- Permis B exigé- Spécificité locale- Description de la mission- Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Développement Social, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre, en lien fonctionnel avec les MdD, de la politique départementale d'insertion socio-professionnelle par le pilotage du dispositif rSa et la mise en œuvre des politiques dédiées à l'emploi et des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.
- Vous réalisez l'évaluation des politiques publiques liées à l'insertion, notamment du Programme Départemental d'Insertion et assurez l'information régulière de votre hiérarchie et des élus.
- Vous aurez, dans le cadre de vos missions, la charge de contribuer à la mise en œuvre des évolutions liées au déploiement de France Travail, à la Stratégie nationale de lutte contre la pauvreté et du futur Pacte des Solidarités.
- Encadrement/Management:

- Vous concourez à la déclinaison des politiques publiques fixées par l'Exécutif en planifiant les différentes ressources financières, humaines et matérielles allouées, en pilotant des projets et opérations. Vous veillerez à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources, à mobiliser et à faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de votre service et des MdD intervenant sur le champ de l'Insertion.- Description des activités- Vous serez chargé de:

- Accompagner les MdD pour mettre en œuvre la politique d'insertion (chefs de service SASP, coordonnateurs rSa, conseillers parcours insertion, travailleurs sociaux et équipes administratives)
- Piloter, mettre en œuvre, évaluer les actions du Programme Départemental d'Insertion et accompagner ses déclinaisons locales
- Suivre la gestion de l'allocation de Revenu de Solidarité Active en partenariat avec les organismes payeurs (conventions de délégation avec la CAF et la MSA), examiner les ouvertures de droits dérogatoires, les situations complexes et les contentieux
- Piloter la conception et la gestion des dispositifs d'insertion relevant du Département (actions de remobilisation, accompagnement renforcé des publics spécifiques, plateforme d'amorçage des parcours et d'orientation )
- Élaborer et piloter le budget du service, dont l'allocation rSa (versements mensuels, prospectives ) et les dossiers complexes et contentieux liés
- Piloter, suivre et évaluer les structures d'insertion (dialogues de gestion, aspects financier et activité) en lien avec les MdD
- Piloter, suivre et évaluer les structures prestataires et délégataires des missions d'insertion
- Élaborer et piloter les politiques de contractualisation avec l'État (CALPAE et futur Pacte des Solidarités)
- Être en veille active sur le projet France Travail et préparer son déploiement dans le département
- Participer aux expérimentations d'action concertée avec les collectivités bretonnes
- Gérer les dossiers relevant du Fond Social Européen dans son domaine d'activité et s'inscrire dans un travail étroit avec le Service Europe
- Manager l'équipe du SIESS et élaborer et mettre en œuvre le projet de service
- Participer à l'animation des lignes fonctionnelles en lien avec les MdD (Chefs-fes de Service SASP, des coordonnateurs rSa et des Conseillers parcours insertion en appui au/à la Conseillère technique Insertion)
- Participer au partenariat institutionnel (Etat, Région, EPCI, CAF, Pôle Emploi)
- Assurer une mission de représentation de la Collectivité
- Être partie prenante et force de propositions dans le collectif d'encadrement de la Direction
- Qualifications et qualités souhaitées- Bonne connaissance des problématiques de l'accompagnement social, de l'insertion et du rSa
- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs
- Qualités de management et de relations publiques
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse- Pour tous renseignements, s'adresser à Mme Emmanuelle CASTEL-GRANTERAL, Directrice du Développement social au JURY DE RECRUTEMENT LE 29 AOUT.- Pour les personnes titu

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