Chargé D'études - Ploufragan, France - CAF DES COTES-D'ARMOR

CAF DES COTES-D'ARMOR

Entreprise vérifiée

Ploufragan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
Mobilisée au service de près de allocataires, la Caf des Côtes d'Armor est un organisme de sécurité sociale, chargé du versement des prestations d'Allocations familiales et du développement d'actions sociales familiales.

Le/la chargé(e) d'études sera rattaché(e) à la Cellule d'Appui au Pilotage de l'organisme.

En 2023 dans l'ensemble des organismes de la Branche Famille, le système d'information décisionnel (SID) va progressivement migrer d'un environnement SAS vers un environnement AZURE avec les outils Databricks (Python, SQL et Power BI). L'objectif de cette modernisation du SID est d'abandonner progressivement l'environnement SAS pour s'orienter vers l'utilisation de Azure Databricks et Power BI ce qui induit:

- la migration des données,
- la réécriture des programmes existants,
- l'évolution des modes de partage et de diffusion des tableaux de bord,
- et en parallèle l'écriture des requêtes et programmes le plus adaptables possibles pendant cette période de transition.

**Mission/Activités**:
**Missions**:
Le/la chargé(e) d'études participe au sein de la Cellule d'Appui au Pilotage de la Caf, à la production de données statistiques, à la conduite d'études et d'analyses susceptibles d'éclairer le pilotage et l'évaluation des politiques familiales et sociales de l'organisme.

**Activités**:

- Elaborer des programmes de requêtage, fiabiliser les données, mettre en forme les résultats et accompagner la diffusion et l'interprétation des modélisations produites.
- Aider les services dans l'organisation de la production par des activités de gestion des données (prévision d'activités, tableaux de bord qualité, cartographie de la production et des charges ).
- Analyser les demandes d'études socio-économiques et/ou d'analyses statistiques et proposer une méthodologie adaptée.
- Recueillir, traiter et analyser les données à partir du cadrage préalable de la problématique pour une réponse appropriée aux besoins.
- Interpréter et restituer les résultats des analyses aux commanditaires de l'étude (internes ou externes) à partir de supports argumentés, pédagogiques et documentés.
- Valider, fiabiliser et mettre à disposition des données pour faciliter leur utilisation, appropriation et diffusion.
- Suivre, actualiser et analyser les indicateurs stratégiques de l'organisme.
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage de l'organisme.
- Contribuer aux publications et rapports départementaux et régionaux (portrait social, études, rapport d'activité ).
- Partager des données, des outils et des méthodes pour alimenter le réseau des chargés d'études aux niveaux local, régional et national

**Compétences**:
Savoirs:

- Maîtrise des méthodes statistiques et outils de pilotage.
- Connaissance des langages SAS, SQL, PYTHON, Power BI.
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel (fonctions de base et avancées, tableaux croisés dynamiques ), Word, Powerpoint, Teams.
- Connaissance de Sphinx et Mapinfo.
- Connaissance du RGPD et des règles en vigueur pour la collecte, l'exploitation et le transfert des données personnelles.
- La connaissance du système d'information des Caf serait un plus.

Savoirs faire:

- Respect du secret professionnel et du secret statistique.
- Qualités rédactionnelles.
- Qualités pédagogiques.
- Animation de réunion.

Savoirs faire relationnels:

- Autonomie.
- Aisance relationnelle et orale.
- Esprit de synthèse.
- Qualités organisationnelles,
- Qualités d'écoute.
- Goût pour le travail en équipe et les projets collaboratifs.

**Formation**:
Expériences probantes en matière de chargé(e) d'études ou de statisticien(ne).

Diplômé(e) Bac +3/+5 acquis dans le domaine statistique et informatique décisionnelle.

**Conditions particulières**:
Rémunération : € / 14 mois comprenant:

- Prime de vacances correspondant à un demi-mois si l'agent est présent le 31/05 et/ou le 30/09.
- Gratification annuelle correspondant à un mois de travail, versé au prorata temporis du temps de présence sur l'année.
- Prime d'intéressement.

CDI à temps plein. Télétravail possible, selon modalités à convenir avec le manager et dans la limite de trois jours par semaine.-
- la journée du 28/03/23,
- la journée du 29/03/23

Les journées de recrutement des 28 et 29 mars se tiendront impérativement dans les locaux du siège de la Caf des Côtes d'Armor (elles ne peuvent être organisées en distanciel) et s'organiseront comme suit:

- Entretien de motivation de 45mn avec le jury de recrutement (après-midi)

Prise de poste souhaitée : début mai 2023.

**Contact**:
Contact Responsable de la Cellule d'Appui au Pilotage : C. LE CHENE au

Contact RH : Pôle recrutement au

Niveau de qualification NIVEAU 6