Adjoint(E) à La Directrice Générale Des Services - Piolenc, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Piolenc, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**COMMUNE DE PIOLENC**
6 Rue jean moulin - BP1
Piolenc

**Lieu de travail**
- Piolenc

**Poste à pourvoir le**
- 08/03/2023
- 19/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Pilotage > Direction générale**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché**Métier(s)**
- Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

Placé sous l'autorité directe du directeur général des services, le directeur général adjoint participe au collectif de direction générale
Pour mener à bien ses missions, il entretient une relation privilégiée avec le directeur général des services et les responsables de services
Il entretient également une relation régulière avec le maire

**Missions et conditions d'exercice**

Missions:
1- Adjoint au DGS
Assistance administrative sur tous les dossiers confiés : veille juridique, analyse des dossiers, rédaction de notes, gestion des services en mode projet
Aide à la gestion des contentieux : recherches juridiques documentaires et jurisprudentielles
Aide à la gestion des services avec une implication sur le quotidien
Assurer la continuité des services en l'absence du DGS
2- Ressources humaines:
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Préparation des réunions des instances paritaires
Réalisation d'études spécifiques
Veille juridique
3- Commande publique:
Veille juridique
Préparation des marchés publics
4- Informatique, dématérialisation
Travailler au projet de modernisation des services
Gestion documentaire : gestion électronique
Coffre fort RH
Disponibilité et réunions possibles y compris en soirée

**Profils recherchés**
- Diplôme : Master II Droit public, spécialité administration territoriale
- Expérience confirmée en tant que secrétaire de mairie
- Expérience dans le même poste
- Connaissances acquises de l'environnement territorial

1- SAVOIRS
- Connaissances avérées de l'environnement territorial (maitrise des compétences des collectivités)
- Compétences générales en matière de droit public
- Encadrement et gestion des équipes
- Sens des responsabilités et de l'anticipation
- Gestion en mode projet
- Maitrise des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles
- 2- SAVOIR FAIRE
- Avoir un esprit de synthèse, avoir un sens des relations organisationnelles et relationnelles
- Comprendre les enjeux et maitriser la hauteur de vue
- 3- SAVOIR ÊTRE
- Rigoureux, organisé, discret
- Avoir le sens du service public
- Agir en autonomie mais savoir rendre compte

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire
- BP PIOLENC