Chargé(E) de Tarification Des Plateformes de - Paris, France - CNRS

CNRS

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Date Limite Candidature : mercredi 20 septembre 2023

**Informations générales**:
**Intitulé de l'offre **:Chargé(e) de tarification des plateformes de recherche H/F**
Référence : MOY800-MARBLI0-004
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : ORLEANS
Date de publication : mercredi 30 août 2023
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 15 mois
Date d'embauche prévue : 1 octobre 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Entre 2282,08€ et 2890,73€ brut mensuel
Niveau d'études souhaité : Niveau 6 - (Bac+3 ou 4)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel

**Missions**:
Vous êtes un scientifique de formation qui connait la vie d'un laboratoire de recherche et vous souhaitez vous (re)-orienter vers l'administration de la recherche,
Vous êtes curieux, vous avez le goût du challenge, vous êtes à l'aise à la fois sur des activités administratives et relationnelles,
Vous avez le profil que nous recherchons.

En tant qu'acteur public de la recherche, le CNRS rayonne en France et à l'international employant près de 33000 salariés, chercheurs et ingénieurs/techniciens dans plus de 1100 laboratoires en France et à l'étranger. La Délégation régionale Centre Limousin Poitou Charente intervient auprès de plus 1000 salariés travaillant au sein de 44 laboratoires, répartis sur 4 sites principaux (Orléans, Tours, Poitiers, Limoges).

La délégation crée un poste de chargé(e) de la tarification afin d'accompagner la mise en œuvre d'un projet stratégique prioritaire visant à proposer à titre onéreux les produits et prestations des plateformes technologiques de recherche des laboratoires du CNRS aux acteurs publics et privés. L'enjeu est aujourd'hui de structurer et développer le processus de tarification, en terme d'organisation, d'outils et de communication.
Un plan de formation et un accompagnement personnalisé sont prévus dès la prise le poste pour vous permettre de disposer des compétences comptables et financières nécessaires.

**Activités**:
Fort de votre connaissance de la vie d'un laboratoire de recherche, vous initiez auprès des plateformes technologiques de recherche, une réflexion sur les besoins d'une tarification CNRS, vous les accompagnez dans cette démarche et proposez, le cas échéant, de les accompagner dans leurs calculs de coûts.

 Mise en place des tarifications auditables
- Effectuer un état des lieux par un recensement des plateformes et des équipements existants et analyser la pertinence de la mise en place d'une tarification sur le laboratoire.
- Planifier les créations de tarification selon le ratio importance financière / intérêt scientifique
- Conseiller et accompagner les équipes de recherche et administratives à l'élaboration du coût complet
- Analyser les dossiers en veillant à assurer le coût complet d'un produit ou d'une prestation vérifiable et mesurable.
- Participer à la mise en œuvre des mesures correctives signalées par la cellule audit de la délégation

 Accompagnement des acteurs
- Accompagner le changement en sensibilisant les laboratoires à la tarification des plateformes et en les incitant à s'inscrire dans le projet
- Soutenir le déploiement du projet auprès des laboratoires en apportant son expertise technique notamment dans l'élaboration du dossier d'instruction de la tarification de la plateforme, de la mise en place de la grille tarifaire
- Assurer un reporting auprès des services internes de la délégation pour fluidifier la concrétisation des projets

**Compétences**:
Niveau Bac + 3 - débutant accepté
- Connaissances du fonctionnement de la recherche académique
- Notions en comptabilité publique et en gestion financière
- Maîtrise en gestion de projet
- Maitrise des logiciels de bureautique courants, notamment Excel
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir un esprit d'analyse et capacité d'écoute
- Être autonome, pro-actif et être force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de réactivité
- Savoir travailler en équipe

**Contexte de travail**:
Nos atouts:
Lieu de travail : le campus CNRS situé à Orléans La Source sur un parc de 72 Ha
Temps de travail : temps plein - horaires variables - 44 jours de congés annuels
Avantages : restauration sur place, participation à la mutuelle, forfait mobilité durable, télétravail, action sociale (garde d'enfants, sport et loisirs, billetterie,...)