chargé(e) projets événementiels sénior - Bourg-en-Bresse, France - AGENCE DCM

Description

Venez rejoindre une équipe et une agence hors code

Positionnée sur de l'événementiel premium, l'agence propose une offre marketing communicaton 360°

où stratégie, création de marques, solutions digitales (site, appli, social media...), supports d'édition, signalétique, production de motion design et de vidéos viennent enrichir un savoir-faire précis dans l'organisation et l'ingénierie événementielles.

Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) DE PROJETS ÉVÉNEMENTIELS ayant impérativement une expérience en agence de plus de 6 ans.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel : rejoignez notre équipe

Vos missions

Vos misisons...

• travailler en étroite collaboration avec notre Responsable Projets Événementiels
• la conception de projets originaux pour rendre l'événement unique
• la gestion opérationnelle rigoureuse d'un événement (production, rétroplanning, optimisation des budgets, confirmation des options, montage, suivi et vérification de l'avancée des procédures, missions sur site...)
• la prise de notes lors de meeting avec facilité de synthèse
• le traitement des tâches administratives courantes (négociations avec les prestataires, gestion et suivi des commandes, vérification des factures, enquête de satisfaction...)
• le travail en équipe dans une agence 360 aux compétences pluridisciplinaires

Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous.

Vos compétences

Aptitudes requises

• excellente présentation, dynamisme, autonomie, sens de l'initiative & de la confidentialité
• vous êtes force de proposition, bouillonnez d'idées et aimez apporter des solutions
• vous savez vous adapter à différents contextes (clients, formats, fournisseurs, métiers, partenaires)
• vous maîtrisez l'organisation et la gestion d'événements avec un souci du détail très poussé
• vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et avez un très bon niveau d'orthographe
• facilité avec la langue anglaise

Process - Rémunération

• candidature nous adresser votre CV + LM
• shortlist de 3 candidat(e)s et rencontres programmées entre le 18 et le 28 mars 2024
• accueil et prise de poste pour le 2 avril 2024
• selon marché et profil du/de la candidat(e) – nous communiquer vos prétentions salariales