Référent Technique Micro-crèche - Paris, France - Les Parents Zens (ex maplaceencrèche)

Description

Tu es diplômé(e) d'un **DEAP** ou d'un **DEEJE** ?
- Tu as déjà **3 ans d'expérience** en EAJE ?
- Alors, rejoins Les Parents Zens pour prendre la responsabilité d'une structure en tant que Référent(e) technique

**Ta principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire:

- ) pour**:

- Etre garant(e) du bon fonctionnement au quotidien de la micro-crèche, de l'éveil des enfants accueillis, et de l'accompagnement de ton équipe.
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants et les familles,
- Développer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant les professionnel(les) et les parents,
- Être le/la garant(e) du respect du cadre réglementaire petite-enfance, des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,
- Assurer le management des professionnel(le)s, organiser la présence de l'équipe pour une continuité d'accueil dans la structure, les évaluer et accompagner leur progression,
- Assurer la gestion administrative de la crèche : contrat d'accueil, optimisation du taux d'occupation, gestion des commandes, etc.
- Développer des projets pour accompagner la parentalité avec l'équipe pédagogique (ateliers parents-enfants, cafés des parents, rencontres ), accompagner et soutenir les parents grâce à une communication adaptée et une écoute de qualité,

Tu seras soutenu(e) par **Isadora, Coordinatrice Petite Enfance**, et **l'équipe du siège** notamment composée de professionnels de la petite enfance et de la parentalité.

**Nos structures**:
Situées à **Rueil-Malmaison,** **Boulogne-Billancourt**, **Puteaux**, **Nanterre, Paris 17**, **Paris 10** et **Paris 3**, les établissements d'accueil de jeunes enfants sont bien desservis par les lignes de **métro**. Chaque structure est ouverte du lundi au vendredi, de **8h à 19h**.

**Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents**:

- Statut Cadre
- Contrat en CDI avec RTT
- Salaire fixe + prime annuelle
- Prime de cooptation de 1000€
- Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien)
- Remboursement du Navigo et de la mutuelle Alan à 50%
- Tenue fournie avec choix des chaussures
- 4 journées pédagogiques par an
- Perspectives professionnelles avec un programme de formation,
- Ambiance bienveillante avec quelques surprises du siège tout au long de l'année

**Process de recrutement**:

- Premier échange téléphonique
- Entretien physique avec Isadora, Coordinatrice Petite Enfance
- Proposition d'embauche

**Qui sommes-nous ?**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 28 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Question(s) de présélection:

- Etes-vous bien diplômé(e) d'un DEAP ou d'un DEEJE ? (Obligatoire pour postuler)

Expérience:

- EAJE: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel