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    Chargé de mission schéma directeur - Bretagne, France - Structures de coopération territoriale

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    Description

    Chargé de mission schéma directeur - SDAEP DES COTES D'ARMOR

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
    • Expérience souhaitée Expert
    Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

    Au sein du syndicat départemental d'alimentation en eau potable des Côtes d'Armor (SDAEP22), composé de 16 agents, l'agent est placé sous l'autorité directe du directeur en tant que chargé de mission en charge du pilotage de la révision du schéma directeur départemental d'alimentation en eau potable.

    Missions et responsabilités :
    1- Gestion de la ressource en eau souterraine et superficielle
    - Prélèvements, débits des cours d'eau, niveau piézométrique des
    eaux souterraines
    - Gestion des données, modélisation, prévision des étiages
    - Évolution climatique, prospective 2- Recherche de nouvelles ressources en eau et réouvertures de ressources abandonnées en partenariat avec les maîtres d'ouvrage locaux ou pour le compte du SDAEP
    - Eau souterraine : prospection, forages d'essai, développement des ressources
    existantes,
    - Eau superficielle : nouvelles ressources permanentes ou de secours,
    - Participation à l'élaboration des nouveaux périmètres de protection associés 3- Gestion patrimoniale des ouvrages de prélèvement
    - Gestion documentaire
    - Ouvrages du SDAEP
    - Ouvrages des collectivités adhérentes
    - Animation au maintien en service des ouvrages privés (Industrie Agro Alimentaire, Elevage)

    Profil recherché

    Compétences techniques et aptitudes humaines requises :
    1- Permis B obligatoire
    2- Savoir-faire
    -Expert en hydrologie-hydrogéologie
    -Connaissance en hydraulique urbaine - production d'eau potable
    -SIG QGIS, gestion de base de données
    3- Savoir-être
    -Bonne présentation écrite et orale
    -Capacité à s'adapter au contexte local

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