Cdd - Chargé.e de Formation Et Développement RH - Paris, France - HERMES INTERNATIONAL

HERMES INTERNATIONAL
HERMES INTERNATIONAL
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Job description

**Qui sommes-nous ?**

La zone Europe est constituée de 8 filiales de distribution Hermès situées dans 13 pays européens hors France, et compte environ 66 magasins avec un effectif de plus de 1200 collaborateurs.

L'équipe RH Europe a pour mission de:

- Animer le réseau des DRH pays (8 DRH)
- Accompagner la stratégie RH de la zone par des actions transversales et en support des plans d'actions locaux
- Construire et mettre en œuvre un catalogue de formation européen à destination principalement des équipes de ventes en lien étroit avec la DRH groupe, les filiales et les Métiers d'Hermès. Ces formations sont principalement des formations sur les produits.

L'équipe RH Europe recherche un(e) **Chargé(e) Formation et Développement RH** en CDD à partir d'avril 2023 pour une durée de 4 mois. Poste basé à Paris.

**Quelle sera votre mission ?**

Vous accompagnez les Responsables Formation et Développement RH dans la préparation, l'organisation et le suivi des formations ainsi que les projets développement RH à destination des équipes magasins et head office de la zone Europe.

**Quelles seront vos activités quotidiennes ?**

**1/ FORMATION**
- Accompagnement de certaines formations à destination des équipes retail : accueil et accompagnement des participants européens et des différents intervenants en s'assurant du bon déroulement de la formation
- Support à l'organisation logistique des formations et/ou séminaires : hôtels, salles de réunion, pauses et repas, préparation des salles, coordination avec les intervenants
- Création de nouveaux questionnaires d'évaluation des formations
- Support à la création et rédaction du reporting de formation semestriel Europe
- Participation au comité formation mensuel réunissant la communauté des Responsables formation des filiales : gestion de l'ordre du jour, rédaction des CR, recueil et analyse des données pour reportings

**2/ DEVELOPPEMENT RH**
- Participation à l'élaboration des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs de la zone Europe et coordination de leur mise en place (prise de rendez-vous, organisation des visites, gestion des transferts, etc.)
- Rédaction des notes de nomination de l'Europe en lien avec les filiales pour publication sur notre intranet
- Rédaction des newsletters mobilité mensuelles pour diffusion à l'ensemble des collaborateurs de la zone Europe, contribuer à la réflexion sur le contenu
- Aide à l'organisation d'événements/séminaires virtuels ou présentiels (planification, choix et coordination des prestataires/intervenants, réflexion sur les programmes, rédaction des invitations etc.)

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (école ou université) avec une spécialisation RH.
- Vous êtes enthousiaste et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et sens du service.
- Une première expérience dans le domaine des ressources humaines vous a permis de développer votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à vous investir sur plusieurs sujets à la fois.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office)
- Le poste est à dimension internationale, et nécessite un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit
- Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer aux projets RH de la zone Europe ? Alors postulez maintenant _
- Contract type:
Temporary position
- Country:
France
- City:
PARIS
- Job:
Human Resources, Organisation
- Experience:
Minimum 1 year
- Company:
HERMES INTERNATIONAL

Plus d'emplois de HERMES INTERNATIONAL