Conseiller(E) en Protection Sociale - Strasbourg, France - Mutualité Sociale Agricole Lorraine

Mutualité Sociale Agricole Lorraine

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

La MSA Lorraine recherche en contrat à durée indéterminée, au sein de la Direction Entreprises & Relation de Service un(e) **Conseiller(e) en Protection Sociale**,** **à temps plein.

**Missions principales**:

- Information et conseil auprès des adhérents et des entreprises ;
- Animation de réunions d'information et de promotion concernant la protection sociale agricole (stages 21H, forums Transmission, interventions dans des établissements d'enseignement agricoles )
- Représentation de la MSA Lorraine lors de manifestations agricoles ;
- Participation aux formations des agents des France Services ;
- Promotion des services, téléservices proposés par la MSA

Le poste est à pourvoir **à temps complet** **dès que possible.**

La rémunération sera de **niveau 5, degré 1**, filière Protection Sociale Santé Prévention soit référence emploi 15c1 - Conseiller PSSP - coefficient 212. Soit une rémunération annuelle sur 13 mois de euros.

**Avantages annexes**:
Complément Familial
Contrat groupe complémentaire
Titres Déjeuner
CSE
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
Politique d'aide au logement
Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.
- Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Sécurité Sociale ;
- Aptitudes affirmées pour l'acquisition de connaissances législatives ;
- Qualités pédagogiques et relationnelles développées, aptitudes à l'animation de réunions ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Capacité d'écoute ;
- Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse ;
- Sens de l'organisation, méthode ;
- Esprit d'équipe ;
- Autonomie et rigueur ;
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
- Adaptabilité aux changements et à l'évolution de l'entreprise.