Intervenant Social Au Pôle Hébergement - Bourg-en-Bresse, France - ASSOCIATION TREMPLIN

ASSOCIATION TREMPLIN

Entreprise vérifiée

Bourg-en-Bresse, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE 1 POSTE D'INTERVENANT SOCIAL DANS SON EQUIPE ROBINSON**
- Prise de poste au 03/06 sous CDD 12 mois avec possibilité CDI
- Temps plein : 35 heures / amplitude horaire 9h00 - 20h30 avec 1 à 2 samedis travaillés/mois
- Poste basé dans l'agglo Bourg-en-Bresse
- Déplacements avec véhicule de service mis à disposition
- Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS / + reval. CASTEX 238 € Brut (sous conditions)

**Les +**
- Une mutuelle employeur (60% pris en charge par l'employeur)
- 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
- Un restaurant d'entreprise sur place
- Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances,
- Un plan de Développement des Compétences ambitieux

**L'Intervenant social a pour mission d'effectuer un accompagnement socio-éducatif dans sa globalité**

**Missions principales**:

- Accueillir, écouter, transcrire et analyser les situations.
- Travailler au « pouvoir agir » des personnes accueillis
- Co construire, avec la personne accueillie un plan d'actions voire un « projet de vie » qui reste un outil souple et adaptable.
- Accompagner et suivre la prise en charge au côté des autres intervenants (psychologue, médecin, AS etc..)
- Proposer et mettre en œuvre les actions (individuelle/collective) qui seront validées en équipe.
- Réaliser, rédiger des observations régulières et mettre à jour quotidiennement le dossier des personnes.
- Animer notamment des groupes d'activités ou d'échanges à partir d'un programme arrêté en concertation avec l'équipe.
- S'assurer du quotidien et de la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements et participer au temps du fort de la journée (levé, repas, couché etc )
- Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs et aussi en mobilisant de manière transversale les ressources de TREMPLIN.

**Compétences et qualités requises**:

- Souplesse, réactivité et capacité à entendre et à retranscrire de manière opérationnel le contenu de ses échanges avec les intéressés et les partenaires.
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Force de proposition tout au long du déroulement du Projet
- Savoir gérer les situations de crise des personnes accueillies
- Savoir observer, rendre compte et analyser les situations
- Faire preuve d'assertivité notamment dans les échanges avec les nombreux partenaires.

**Connaissances requises**:

- Connaissance des publics marginalisés en grande difficulté.
- Expérience de l'accueil et de l'hébergement de personnes marginalisées
- Connaissance globale des pathologies liées aux addictions et de leur prise en charge.
- Une sensibilité particulière pour les problématiques de santé mentale.

**Qualifications exigées**
- Formation Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur
- Expérience minimum 1 an dans l'accompagnement social

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/06/2024