Responsable Des Ressources Humaines - Saint-Paul-Mont-Penit, France - WINNCARE

WINNCARE

Entreprise vérifiée

Saint-Paul-Mont-Penit, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**NOTRE ENTREPRISE**

Winncare est le leader français dans les solutions pour l'amélioration de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie et à risque d'escarres. L'entreprise dispose de plusieurs unités de production en France et d'une présence en Pologne, en Espagne, en Tunisie, au Royaume Uni et dans les pays scandinaves.

En tant qu'acteur majeur du marché Européen de l'équipement médical, nos équipes s'engagent avec détermination à créer les meilleures conditions de vie aux personnes en maintien au domicile et en collectivités, et leurs aidants, via des produits et services innovants offrant une qualité irréprochable.

Notre entreprise est en pleine mutation et croissance avec la très forte ambition de poursuivre son développement dans les années à venir.

Pour l'exercice , notre objectif est de réaliser un chiffre d'affaires de 150 millions € et sommes désormais plus de 700 collaborateurs en Europe.

L'une des particularités de Winncare est son engagement fort en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) avec notamment l'aspiration de devenir une société à mission à travers des objectifs sociaux et environnementaux.

**LE POSTE**

WINNCARE France recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDD sur le site de Vendée d'environ 140 collaborateurs.

En tant que Responsable Ressources Humaines généraliste, vous travaillerez en collaboration étroite avec la Direction Générale du site et la Direction des Ressources Humaines du Groupe.

Les missions principales seront les suivantes:

- Administration du personnel en relation étroite avec le service paie ;
- Accompagnement des opérationnels sur les questions RH ;
- Dialogue social (CSE, IRP ) ;
- Participation au développement et renforcement de l'ensemble des process RH au sein de son périmètre ;
- Contribution à la démarche GEPP ;
- Gestion du Recrutement
- Gestion de sujets transverses France avec la DRH Groupe (SIRH, Gestion des talents, Recrutement, Relations sociales)

**VOTRE PROFIL**
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5) et avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction généraliste dans le secteur industriel.
- Vous faites preuve de polyvalence, rigueur, réactivité et disposez de grande capacité d'écoute et qualités relationnelle et rédactionnelle. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne connaissance des outils informatiques Pack Office (Word, Excel, Powerpoint ) et ERP.
- Anglais professionnel.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel