Chef D'équipe Production - Pringy, France - ABBVIE

ABBVIE

Entreprise vérifiée

Pringy, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Ce qu'il faut savoir de nous**:
AbbVie, 4ème laboratoire pharmaceutique mondial, est un groupe américain qui représente plus de collaborateurs à travers le monde.

Le groupe allie recherche scientifique de pointe, expertise et passion pour concevoir des solutions thérapeutiques innovantes. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients à travers plusieurs aires thérapeutiques principales : l'immunologie, l'oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé de la femme et la gastro-entérologie, ainsi que les produits du portefeuille Allergan Aesthetics.

Allergan, filiale du groupe AbbVie, est leader mondial en médecine esthétique. Notre centre d'excellence basé à Annecy, conçoit, développe et produit des dispositifs médicaux injectables de gel de comblement dermique à base d'acide hyaluronique.

Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.
- Nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner le développement du Groupe Et si c'était vous ?_

Pour soutenir notre forte croissance, nous recrutons pour notre département Production:
**Un(e) Chef d'équipe Fabrication**

**Poste en horaires alternés semaine**

Cette mission conviendra à toute personne désirant évoluer au sein d'une organisation multiculturelle alliant agilité, engagement et rapidité d'action.

**Vous êtes plus qu'une fonction, vous êtes**:
**Un expert dans votre domaine**, sous la responsabilité du Responsable de Production, vous encadrez une équipe en poste alternée visant à gérer la gestion des flux de production d'un nouveau secteur/nouveau produit afin de garantir l'atteinte des objectifs PQCDSM (Production, Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, Management).

**Vous nous apportez votre capacité à**:

- Organiser la production sur votre secteur, en particulier créer le planning, définir les objectifs quotidiens et affecter les équipiers aux postes afin de garantir l'atteinte des objectifs et d'accompagner l'autonomie de votre équipe.
- Manager votre équipe : assurer les recrutements et le suivi des effectifs de son secteur, garantir la gestion administrative RH (gestion et suivi des horaires de travail, validation des congés, gestion des horaires de travail), identifier les besoins de formations et mettre en place les actions de développement nécessaires, fixer des objectifs individualisés et motiver ses collaborateurs à les atteindre et les dépasser, évaluer les performances et mener les entretiens individuels
- Garantir la communication : Assurer les cascades de communication auprès de son équipe, la communication transverse avec les autres services, animer les réunions quotidiennes (CAP)
- Assurer la performance de votre secteur : Gérer l'activité du flux de production sur son secteur (affecter les équipiers aux postes, gérer le flux des consommables en entrée et sortie, etc.), gérer les aléas empêchant le bon déroulement des activités, gérer le processus de production de la gestion de la préparation à l'exécution du changement d'équipe (CAP1), participer activement au CAP2 et CAP ordonnancement avec les informations nécessaires

Gérer les problèmes de conformité sur votre poste (analyse et QQOQCP) et suivre la réalisation des actions de résolution.
- Appliquer les règles de gestion et d'administration (gestion stock, ordre fabrication, congés, enregistrement des présences, etc ) et suivre les indicateurs de performance de votre secteur.

**Vous possédez des atouts pour nous rejoindre**:

- Une formation supérieure BAC +2 complétée par une expérience en management de 2 à 3 ans minimum ans idéalement dans un environnement industriel du dispositif médical et/ou pharmaceutique
- La connaissance des bonnes pratiques et procédures liées au poste de travail.
- La connaissance des exigences normatives et réglementaires liées à son activité
- Une aisance dans la gestion des outils informatiques.
- De l'autonomie et le sens des responsabilités.
- Un forte capacité d'écoute, d'analyse et de résolution de problèmes.
- Une capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives.
- Le sens de l'exemplarité et une ouverture au changement.