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Directeur Adjoint de Pôle
il y a 1 semaine
ADEF Résidences Chaumont, FranceEt si c'était vous notre talent de demain ? · Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 3 800 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux ...
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Directeur/trice Général(E) Adjoint(E) Du Pôle
il y a 2 semaines
conseil general haute marne 52 Chaumont, FranceFilière: · **Emploi fonctionnel** · Métier: · **Population-Administration Générale** · Catégorie: · **A** · **Directeur Général Adjoint (DGA)** · CDD ou titulaire · **CHAUMONT** · **(Haute Marne 52)** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **+ 5 ans** · Rémunération statu ...
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Un Cadre Supérieur de Santé
il y a 2 semaines
Centre médical Maine de Biran - psychiatrie générale Chaumont, France**Détails de l'offre**: · **POSTE PROPOSÉ** · Un cadre supérieur de santé - assistant du chef de service territorial · **CONTRAT** · CDI; Détachement; Mutation · **DESCRIPTIF** · Secteur : psychiatrie générale Chaumont et Langres · Missions principales: · Contribuer à la mise en ...
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Responsable Pole Technique Joinville
il y a 2 semaines
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE MARNE Chaumont, FranceFilière: · **Technique** · Métier: · **Voirie - Travaux Publics** · Catégorie: · **A** · **Ingénieur territorial** · CDD ou titulaire · **CHAUMONT** · **(Grand Est)** · *** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **3 à 5 ans** · Rémunération statutaire + régime indemnitair ...
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Idec de Pôle
il y a 3 semaines
Groupe ADEF Résidences Chaumont, FranceIDEC de Pôle H/F à Chaumont (52) en CDI à temps plein · IDEC DE Pôle POUR L'EHPAD DE CHAUMONT (52) · Au sein de « La Maison de l'Osier Pourpre », EHPAD qui compte 120 résidents répartis sur 2 étages dont une unité dédiée accueillant 10 résidents, nous vous proposons d'intervenir ...
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Responsable Financier
il y a 2 semaines
Fédération APAJH Chaumont, France_Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres._ · - Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits._ · Vous avez un diplôme de niveau 6 o ...
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Idec de Pôle
il y a 3 semaines
Groupe ADEF Résidences Chaumont, FranceIDEC DE Pôle POUR L'EHPAD DE CHAUMONT (52) · Au sein de « La Maison de l'Osier Pourpre », EHPAD qui compte 120 résidents répartis sur 2 étages dont une unité dédiée accueillant 10 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché à la direct ...
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Chargé(E) de Communication
il y a 1 semaine
Agence d'attractivité de la Haute-Marne Chaumont, France**CDI / Haute-Marne / **AGENCE D'ATTRACTIVITÉ DE LA HAUTE-MARNE** · **[CDI] Chargé(e) de communication**: · Le/la chargé(e) de communication a un rôle déterminant puisque c'est lui/elle qui doit au côté de la directrice du pôle marketing choisir les meilleurs supports et codes de ...
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Chargé(E) de Communication
il y a 2 semaines
Agence d'attractivité de la Haute-Marne Chaumont, France**Veuillez postuler sur **: · Offre d'emploi **:Chargé(e) de communication** · Chaumont, Haute-Marne · CDI, temps plein · Prise de poste dès que possible · **CONTEXTE ET SENS DE LA MISSION** · Le/la chargé(e) de communication a un rôle déterminant puisque c'est lui/elle qui doit ...
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Chef Du Service Bâtiment
il y a 3 semaines
AGGLOMERATION DE CHAUMONT Chaumont, FranceAu sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont habitants - 63 communes) s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa popul ...
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Responsable Du Bureau 'entretien Routier Et
il y a 2 semaines
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE MARNE Chaumont, FranceFilière: · **Technique** · Métier: · **Espaces verts - publics** · Catégorie: · **B** · **Technicien territorial** · CDD ou titulaire · **CHAUMONT** · **(Grand Est)** · *** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **2 à 3 ans** · Rémunération statutaire + régime indemnitair ...
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Chargé de Missions Biodiversité
il y a 3 semaines
Chambre d'Agriculture Aube Haute Marne Chaumont, FranceChambre d'Agriculture Aube Haute Marne - La chambre d'agriculture de l'Aube et de la Haute-Marne dans le cadre de leur projet inTERREactions accompagnent les agriculteurs et les collectivités pour une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux. · En effet, l'importance ...
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Boucher (H/F)
il y a 3 semaines
Intermarché Chaumont, France**Description de l'entreprise** · Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collabo ...
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Responsable Du Pôle Production
il y a 3 semaines
AGGLOMERATION DE CHAUMONT Chaumont, FranceAu sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont habitants - 63 communes) s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa popul ...
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Assistant Comptable
il y a 2 semaines
CERFRANCE Chaumont, France**Descriptif** · **du poste**: · **Missions**: · **Missions**: · Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes: · - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents · - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures compta ...
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Vendeur Alimentaire
il y a 3 semaines
Intermarché Chaumont, France**Description de l'entreprise** · Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collabo ...
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Travailleur Social Chargé de L'agrément, Du
il y a 2 semaines
cdg69 Chaumont, FranceSynthèse de l'offre · **Employeur** · *** · **Conseil Départemental de la Haute-Marne** · 1 rue du commandant hugueny - bp 509 · Chaumont · Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et d ...
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Travailleur Social Charge de L'agrement, Du Suivi
il y a 3 semaines
cdg69 Chaumont, FranceSynthèse de l'offre · **Employeur** · *** · **Conseil Départemental de la Haute-Marne** · 1 rue du commandant hugueny - bp 509 · Chaumont · Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et d ...
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Un Directeur Adjoint
il y a 3 semaines
Apajh Chaumont, FranceService Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs et DASA - CDI - Chaumont (Haute-Marne 52) · Référence : SG/75/ publiée le 12 avril 2024 · **Renseignements administratifs**: · Lieu de travail : Chaumont, Haute-Marne 52 · Nature du contrat de travail : CDI · Date de prise ...
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Assistant de Direction
il y a 1 semaine
cdg69 Chaumont, FranceSynthèse de l'offre · **Employeur** · *** · **Agglomération de Chaumont** · Hôtel de Ville - 10 Place de la Concorde · Chaumont Cedex · **Site web de l'employeur** · **Lieu de travail** · - Chaumont · **Poste à pourvoir le** · - 13/03/2023 · - 01/03/2023 · **Type d'emploi** · - E ...
Directeur de Pôle - Chaumont, France - Ville de Chaumont
il y a 3 semaines
Description
Directeur de Pôle (H/F) « Stratégie Territoriale, Aménagement et Habitat »
Date limite de l'offre : vendredi 17 mai 2024Directeur de Pôle (H/F)
« Stratégie Territoriale, Aménagement et Habitat »
(Cadre A /A+ – Filière technique ou administrative)
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, dans un rôle d'expertise stratégique et d'accompagnement opérationnel, vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (urbanisme, rénovation urbaine, habitat, aménagement urbain, mobilité, et transition écologique et énergétique). Vos principales missions seront :
1) Management, optimisation des ressources humaines et des moyens d'actions :
– assurer la direction de la stratégie urbaine et du foncier, et le management des 4 directeurs relevant du domaine de compétences et, assurer le rôle d'intermédiaire central entre les directions et la Direction Générale des Services,
– être en mesure de dynamiser les actions et de permettre une réalisation budgétaire conforme aux objectifs fixés,
– s'assurer de la formalisation des échanges entre les directions et les élus,
– communiquer sur les enjeux et finalités des projets, les coordonner et en assurer la dynamique.
– définir les besoins en matière de ressources humaines en développant des logiques de coproduction (projets intra ou interservices) et en concevant une organisation interne en lien avec la GPEC et les contraintes budgétaires,
2) Assistance des maîtres d'ouvrages :
– assister les maîtres d'ouvrages dans la définition des orientations stratégiques en conduisant des diagnostics (bilans, préconisations) des politiques publiques et analyser les évolutions de l'environnement (politiques, socio-économique) dans son domaine de responsabilité
– élaborer des scénarios d'actions en cohérence avec les actions stratégiques,
– conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, juridiques, ...) et bâtir une relation de confiance avec eux.
3) Impulsion, coordination de projets et élaboration de politiques publiques :
– traduire les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets, proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques et les mettre en oeuvre en collaboration avec les élus et la Direction Générale des Services
– participer aux réunions des Conseils et autres réunions stratégiques (CODIR, COPIL),
– élaborer des stratégies financières, des budgets, des recherches de financements et contrôler la passation et l'exécution des marchés publics (contrôles des contrats, des rations qualités/coûts/délais),
– moderniser et simplifier les procédures administratives, sécuriser les actes administratifs et juridiques (mise en place et animation d'un système de contrôle) et adapter un système d'information (e-administration),
– suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement et d'aménagement.
4) Médiation :
– assurer la médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social et lien avec le pouvoir politique (identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les prestataires),
– élaborer une stratégie de proximité permettant aux usagers une lisibilité des actions de la collectivité.
5) Mise en place d'une démarche d'évaluation :
– analyser les incidences des évolutions de l'environnement (politique, juridique, social, économique, technologique) sur les politiques publiques,
– mesurer et hiérarchiser les effets et impacts des politiques publiques au regard des objectifs et critères de résultats définies en amont et exploiter les résultats pour les stratégies futures,
– évaluer la qualité des services rendus aux usagers.
Profil :
Diplômé(e) d'un BAC+5 en urbanisme, aménagement des territoires, développement local ou ingénierie de projets urbains, disposant d'une expérience significative dans la direction stratégique de collectivité territoriale, vous connaissez les problématiques, le cadre juridique ainsi que les acteurs liés à l'aménagement urbain, à l'habitat, à la rénovation urbaine et à la transition écologique et énergétique, vous appréciez le travail en équipe. A l'écoute, autonome, motivé(e), dynamique avec le goût du challenge vous savez faire preuve d'initiative, d'organisation et êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour organiser et gérer les partenariats. Maitrise de l'outil informatique exigée. Permis B obligatoire.
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.
Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, et prestations du CNAS.
Salaire : à définir selon expérience – grille du cadre d'emplois des catégories A ou A+.
