Infirmier - Médecine Physique Réadaptation - Obésité F/H - Pas-de-Calais, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier - Médecine Physique Réadaptation - Obésité F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Télétravail

NON

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Sorrel rez-de-chaussée : Rééducation nutritionnelle et réadaptation fonctionnelle obésité, 40 lits

Composition de léquipe :

Cadre de santé

Infirmiers

Aides-soignants

Agents des services hospitaliers

Médecins

Equipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, diététiciennes, assistantes sociales, )

Horaires : Jour : Personnel en repos variable, horaires de grande équipe

De 06h40 à 14h16 en poste du matin et de 13h45 à 21h21 en poste daprès-midi

De 06h45 à 14h15 en poste du matin et de 13h50 à 21h20 en poste daprès-midi

Quotité de temps :

Variable (50%, 80% ou %)

Particularités du poste :

Période dintégration doublée

Utilisation des outils numériques

Participation aux projets et aux réunions pluridisciplinaires du service

Travail en pluridisciplinarité et en collaboration avec léquipe médicale

Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, douleur, pharmacie, hygiène)

Parcours qualifiant au sein du Département Médico-Universitaire (DMU)

Retour dexpérience dans le service sur les formations initiées et réalisés

Tuteurs et Encadrement détudiants

Veille et recherche professionnelle

Vos missions

Organiser et coordonner les activités et les soins au sein dune équipe pluridisciplinaire

Promouvoir des actes à visée éducatifs et préventifs dans le cadre dun programme déducation thérapeutique

Accompagner le patient et sa famille dans son parcours de soins

Recueillir les données et les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé

Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

Rédiger les transmissions ciblées dans le dossier patient

Elaborer le projet de soins du patient dans son domaine de compétence

Formaliser un diagnostic santé de la personne

Concevoir, et adapter des procédures / protocoles relatives à son domaine de compétence

Coordonner les transmissions inter-équipes

Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient

Favoriser lautonomie, la communication et le maintien de la vie sociale du patient

Sinscrire dans un processus danalyse et de prévention des risques

Participer au codage PMSI / T2A

Préparer le patient à la sortie

Administrer et surveiller les traitements médicamenteux

Participer aux audits des pratiques professionnelles

Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier
- AFGSU niveau 2 pour les diplômés récents

Connaissances requises :
- Communication et relation d'aide
- Droit des usagers du système de santé
- Education de la santé
- Éthique et déontologie professionnelles

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Dynamisme
- Organisation, rigueur et méthode

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

ISGS Infirmier

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Les avantages de LAP-HP :

Liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat dHEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : nets / Nuit : ,60 nets

Prime dattractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions dexercice dans certains services (en brut) : au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 en USLD / 63,99 au bloc, néonatologie et dialyse

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions : ,37 bruts

Aide à linstallation : jusquà nets versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs

Accès à une offre de formation et autres avantages sociaux