- Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Et des avantages ...
- Assurer le pilotage et l'expertise particulière du recrutement et de la gestion des personnels hospitalo-universitaires dans le cadre de la création du département de formation de médecine,
- Assurer un rôle de conseil, de veille, d'alerte et de propositions auprès de la direction en matière de statut de la fonction publique, permettant aux services de décliner dans des délais raisonnables les évolutions réglementaires et jurisprudentielles,
- Garantir une expertise statutaire collective ou individuelle en matière de réglementation applicable aux personnels BIATSS, enseignants et enseignants chercheurs, pour les services de la DRH en charge de la carrière, rémunération, maladie, temps de travail et retraite,
- Sécuriser les actes et procédures réglementaires de la DRH : contrats, rapports, décisions, instances, délibérations, situations individuelles,
- Suivre les dossiers disciplinaires en lien avec le service des affaires juridiques,
- Assister les directions en charge du dispositif signalement d'actes de violence, discrimination et harcèlement et proposer des préconisations selon les situations individuelles,
- Rédiger des guides internes et animer des séances d'information du cadre réglementaire et de l'actualité statutaire à destination des agents de la DRH et des managers des composantes.
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Responsable Administratif et Financier
il y a 1 semaine
Errol Fleury-les-Aubrais, France CDIEntreprise · Véritable acteur de l'innovation sociale et du développement territoriale, cette structure régionale est composée d'une équipe de 14 salariés répartis en trois pôles : · Pôle administratif et financier · Pôle Développement économique et territorial · Pôle Ressources ...
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Responsable des Ressources Humaines Publique H/F
il y a 1 semaine
Capijobnew Centre, FranceExpérience : NC · Niveau d ́étude : NC · Permis demandé : Permis NC · Salaire : · Niveau de qualification : NC · DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES H/F VILLE DE LUCE | Titulaire, Contractuel Envoyer à un ami Imprimer $(function () { App.Sharing({twitterVia: ' via @Empl ...
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Directeur de la forêt et de la biodiversité H/F
il y a 2 semaines
Domaine National de Chambord Centre, FranceDirecteur de la forêt et de la biodiversité H/F · Partager la page · Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. · Fonction publique : Fonction publique de l'État · Employeur : Domaine National de Chambord · Domaine national de Chambord · Veuillez pour partage ...
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Responsable Administratif Et Financier
il y a 3 jours
Errol Fleury-les-Aubrais, France**Véritable acteur de l'innovation sociale et du développement territoriale, cette structure régionale est composée d'une équipe de 14 salariés répartis en trois pôles**: · - Pôle administratif et financier · - Pôle Développement économique et territorial · - Pôle Ressources et d ...
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Dga Aménagement, Cadre de Vie Et Patrimoine
il y a 2 semaines
VILLE DE SAINT JEAN DE LA RUELLE Saint-Jean-de-la-Ruelle, FranceFilière: · **Administrative** ou Emploi fonctionnel ou Technique · Métier: · **Direction générale** · Catégorie: · **A** · **Attaché territorial** · **ou Directeur Général Adjoint (DGA)** · **ou Ingénieur territorial** · **ou Expert de haut niveau (emploi fonctionnel)** · CDD ou ...
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Dga Cadre de Vie Et Du Patrimoine
il y a 1 semaine
Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE Saint-Jean-de-la-Ruelle, FranceFilière **:Administrative** ou Emploi fonctionnel de direction ou Technique · Métier **:Direction générale, Urbanisme, Environnement** · Catégorie **:A** · **Attaché territorial** · **ou Directeur Général Adjoint (DGA)** · **ou Ingénieur territorial** · **ou Expert de haut niveau ...
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Charge de Clientele Sdis
il y a 1 semaine
Relyens Olivet, FranceRelyens est le **Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques **spécialiste des acteurs du soin (hôpitaux, cliniques, Ehpad, professionnels de santé ) et des territoires (régions, mairies, élus locaux, centres de gestion ). · Pour sécuriser leur ...
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Psychologues Equipe Pluridisciplinaire à Jargeau
il y a 2 semaines
DEPARTEMENT DU LOIRET Jargeau, FranceFilière: · **Medico-sociale** · Métier: · **Social** · Catégorie: · **A** · **Psychologue territorial** · CDD · **Jargeau** · **(Centre-Val de Loire)** · *** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **3 à 5 ans** · Rémunération statutaire + régime indemnitaire · Date limite ...
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Psychologues Equipe Pluridisciplinaire à Jargeau
il y a 4 semaines
DEPARTEMENT DU LOIRET Jargeau, FranceFilière: · **Medico-sociale** · Métier: · **Social** · Catégorie: · **A** · **Psychologue territorial** · CDD · **Jargeau** · **(Loiret 45)** · *** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **3 à 5 ans** · Rémunération statutaire + régime indemnitaire · Date limite: · **24/0 ...
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Psychologues Equipe Pluridisciplinaire à Jargeau
il y a 3 semaines
DEPARTEMENT DU LOIRET Jargeau, FranceFilière: · **Medico-sociale** · Métier: · **Social** · Catégorie: · **A** · **Psychologue territorial** · CDD · **Jargeau** · **(Centre-Val de Loire)** · *** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **3 à 5 ans** · Rémunération statutaire + régime indemnitaire · Date limite ...
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Psychologues Equipe Pluridisciplinaire à Meung Sur
il y a 3 semaines
DEPARTEMENT DU LOIRET Meung-sur-Loire, FranceFilière: · **Medico-sociale** · Métier: · **Social** · Catégorie: · **A** · **Psychologue territorial** · CDD · **Meung-sur-Loire** · **(Loiret 45)** · *** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **1 à 2 ans** · Rémunération statutaire + régime indemnitaire · Date limite: ...
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Psychologue Equipe Pluridisciplinaire
il y a 2 semaines
DEPARTEMENT DU LOIRET Meung-sur-Loire, FranceMétier **:Santé - Médico-social** · Catégorie **:A** · **Psychologue territorial** · Alternance · Lieu **:Meung-sur-Loire** · Etude **:BAC +5** · Rémunération statutaire + régime indemnitaire · Date limite **:02/07/2024** · **Descriptif et missions**: · PSYCHOLOGUE EQUIPE PLURIDI ...
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Psychologues Equipe Pluridisciplinaire à Meung Sur
il y a 3 semaines
DEPARTEMENT DU LOIRET Meung-sur-Loire, FranceFilière: · **Medico-sociale** · Métier: · **Social** · Catégorie: · **A** · **Psychologue territorial** · CDD · **Meung-sur-Loire** · **(Centre-Val de Loire)** · *** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **1 à 2 ans** · Rémunération statutaire + régime indemnitaire · Dat ...
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Psychologues Equipe Pluridisciplinaire à Meung Sur
il y a 3 semaines
DEPARTEMENT DU LOIRET Meung-sur-Loire, FranceFilière: · **Medico-sociale** · Métier: · **Social** · Catégorie: · **A** · **Psychologue territorial** · CDD · **Meung-sur-Loire** · **(Centre-Val de Loire)** · *** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **1 à 2 ans** · Rémunération statutaire + régime indemnitaire · Dat ...
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Psychologue en équipe Pluridisciplinaire
il y a 2 semaines
LE DEPARTEMENT DU LOIRET Pithiviers, FranceDescriptif du poste · Evaluer, soutenir et accompagner à la mise en oeuvre de moyens susceptibles d'améliorer la situation familiale et individuelle · - Réaliser des entretiens avec les usagers sur sites ou à domicile · - Soutenir et participer à la réflexion autour du projet de ...
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Psychologue en équipe Pluridisciplinaire
il y a 1 semaine
LE DEPARTEMENT DU LOIRET Pithiviers, FranceDescriptif du poste · Evaluer, soutenir et accompagner à la mise en oeuvre de moyens susceptibles d'améliorer la situation familiale et individuelle · - Réaliser des entretiens avec les usagers sur sites ou à domicile · - Soutenir et participer à la réflexion autour du projet de ...
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Un(E) Chargé de La Prévention Des Risques
il y a 3 semaines
Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais Beaune-la-Rolande, France**1. **MISSIONS**: · **1/ Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail**: · Ø Analyser les risques professionnels et les conditions de travail afin de prévenir tous ...
Juriste - expert statutaire F/H - Orléans, France - Université d'Orléans
Description
EntrepriseÉtablissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
L'UNIVERSITE D'ORLEANS C'EST AUSSI :
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique
57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actifs dès la prise de poste
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté et selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
Développement de ses compétences à travers des formations riches et variées
Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
Activités sportives et culturelles
Restauration collective
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Prise en charge partielle des transports
Aides et prestations d'actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
Aides aux parents d'enfants en situation d'handicap
Poste
Mission
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et auprès de son adjointe, vous accompagnerez les cadres de la direction dans la mise en œuvre de la politique des ressources humaines, au regard des évolutions réglementaires et statutaires, et dans la prise de décision en matière RH.
Vous contribuerez à la sécurisation des dispositifs, procédures et actes réglementaires de la direction.
Vous participerez activement à la communication RH interne de l'université et mettrez en œuvre une démarche partenariale avec l'ensemble des composantes.
Activités principales
Formation et expérience professionnelle
Formation supérieure en droit public (master 1 en droit public)
Expérience d'au moins 3 ans en matière de statut de la fonction publique dans une direction des ressources humaines ou un service juridique
Compétences et qualités requises
Aptitude à travailler en autonomie et en transversalité
Connaissance du statut de la fonction publique/ droit public
Maitrise des outils bureautiques
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Savoir fonctionner en mode projet
Savoir travailler en équipe
Maitrise des méthodes de communication
Capacité à rendre compte et gérer les priorités et délais
Veille documentaire et juridique
Discrétion
Sens relationnel
MODALITÉS ET PROCESS DE RECRUTEMENT
Lieu d'exercice : Université d'Orléans, DRH
Prise de poste : Poste à pourvoir rapidement
Type de contrat/Statut : Catégorie A, ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 12 mois), temps plein
RENSEIGNEMENTS auprès de Claire MORET, directrice des ressources humaine, et Florence MALON-COUSSEAU, directrice adjointe des ressources humaines, par mail : -
Postuler
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 28/06/2024
