- Tickets restaurant (9.85€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
- Une prime annuelle de euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
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Directeur/directrice Adjointe de Crèche
il y a 3 semaines
Pôle Emploi Marseille, FranceL'Institut Emmanuel d'Alzon recrute un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants. -Votre établissement : La crèche multi accueil de Nîmes qui accueille 65 enfants en crèche et 24 au jardin d'enfants de la naissance à 3 ans et qui dispose d'une surface de 976 m2 dont 2 terrasses. ...
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Directeur Adjoint de Crèche
il y a 3 semaines
Pôle Emploi Marseille, FranceAlès Agglomération recrute un Directeur adjoint de crèche - Educateur de jeunes enfants H/F sur une crèche de 40 places située sur Saint Christol lez ales Les missions principales du poste: - Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement. - Accueillir, orienter e ...
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Directeur de Crèche Adjoint
il y a 2 semaines
Liveli Marseille, France**Description** · Concrètement, qu'est-ce que ça implique ? · - Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants · - Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section · - Elaborer le projet pédagogiq ...
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Directeur Adjoint D'une Crèche
il y a 4 jours
Commune de Pélissanne Marseille, FranceNous recherchons un adjoint à la Directrice de Crèche municipale (H/F), compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant qu'adjoint, vous serez chargé de la gestion quotidienne de la crèche et de la supervision du personnel affecté dans les sections. Vous participerez ...
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Directeur de Crèche Adjoint
il y a 3 jours
KOTA Groupe Marseille, FranceNotre client, acteur de référence dans le secteur des crèches privées, recrute un directeur de crèche adjoint (H/F) · Rattaché à la directrice de la crèche, vous managez l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche · Vous assurez la continuité de direction. · Vous êtes ...
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Directeur Adjoint D'une Crèche
il y a 1 semaine
Commune de Pélissanne Marseille, FranceNous recherchons un adjoint à la Directrice de Crèche municipale (H/F), compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant qu'adjoint, vous serez chargé de la gestion quotidienne de la crèche et de la supervision du personnel affecté dans les sections. Vous participerez ...
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Directeur Adjoint de Crèche
il y a 2 jours
Ville de NIMES Marseille, FranceFilière **:Medico-sociale** · Métier **:Petite enfance** · Catégorie **:A** · **Educateur territorial de jeunes enfants - EJE** · CDD ou titulaire · Lieu **:NIMES** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience **:2 à 3 ans** · Rémunération statutaire + régime indemnitaire · Date l ...
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Directeur Adjoint de Crèche
il y a 2 semaines
Crèches du Sud Marseille e, FranceCrèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour. · Le réseau recrute pour sa structure « A. A. Padovani » à Marseille 13ème, un(e) **Directeur/trice ...
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Directeur-adjoint de Crèche
il y a 2 semaines
Sauvegarde 13 Marseille e, France_Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bo ...
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Directeur-adjoint de Crèche
il y a 2 semaines
Sauvegarde 13 Marseille e, France_Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bo ...
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Directeur/trice Adjoint de Crèche
il y a 3 semaines
Pôle Emploi Marseille, FranceVous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, nous vous proposons d'intégrer notre crèche de 60 berceaux située vers Château-Gombert (13ème). Sous l'autorité de la Directrice de crèche, vos principales missions sont : *Assurer un accueil de qualité aux familles et aux enfants accueil ...
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Directeur Adjoint de Crèche
il y a 6 jours
Sauvegarde 13 Marseille e, France_Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bo ...
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Directeur-adjoint de Crèche
il y a 5 jours
Sauvegarde 13 Marseille e, France_Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bo ...
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Direct(Eur)rice de Crèche
il y a 2 semaines
Crèche Sainte Victoire Marseille, FranceDiplôme: · Titulaire du diplôme d'état de Puéricultrice/teur (ou Infirmièr(e) D.E. et EJE sur dérogation) · Positionnement: · Rattaché(e) à la direction générale · Elle a autorité sur l'ensemble du personnel de la crèche sur laquelle elle est affectée. Sa mission Sa mission: · La ...
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Directeur / Directrice Adjoint(E) de Crèche (H/F)
il y a 3 semaines
Zanaka Solutions RH Marseille, FranceL'équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives sit ...
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Directeur/trice Adjoint/te Eje de Crèche
il y a 3 semaines
Crèches du Sud Marseille, FranceCrèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour. · Le réseau recrute pour sa structure « Les Moussaillons » à Marseille 8ème, **un(e) EJE Directeur/t ...
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Directeur/trice Adjointe/e de Crèche
il y a 1 semaine
MAISON DE LA FAMILLE Marseille, FranceL'association Maison de la Famille gère · **9 crèches** dans différents arrondissements de · **Marseille** (Les Mirabelles, Les Nectarines, La Tartine, Les Libellules, Les Garriguettes, Les Reinettes, Les Griottes, Les Mille Roses et Les Cigalons). · La mission générale d'action ...
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Directeur Adjoint de Crèche
il y a 5 jours
Crèches du Sud Allauch, FranceLe réseau Crèches du Sud recrute pour sa structure « Les Angelots » à Allauch, un(e) Directeur/trice Adjoint(e) de Crèche en CDD à temps plein 35h de mai à décembre 2023. · Située dans le quartier de la Pounche, la crèche dispose de 3 sections qui accueillent 66 enfants. · L'ampl ...
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Directeur (Trice) Adjoint(E) de Creche
il y a 1 semaine
CCAS de Châteaurenard Marseille, FranceLa collectivité: · CCAS DE CHATEAURENARD · 3 rue Berthelot - BP 4 · 13831 CHATEAURENARD CEDEX · Téléphone : Télécopie : · Commune de habitants · Le CCAS recherche un directeur adjoint (h/f) à temps complet. · Poste ouvert au sein du C.C.A.S, collectivité territoriale. · Poste ma ...
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Directeur/trice Adjoint(E) de Crèche
il y a 3 semaines
Les Jardins d'Éléonore Marseille e, FranceVous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, nous vous proposons d'intégrer notre crèche de 60 berceaux située vers Château-Gombert (13ème). Le poste est à pourvoir immédiatement. · Sous l'autorité de la Directrice de crèche, vos principales missions sont: · **Assurer un accueil de ...
Directrice De Creche - Bouches-du-Rhone, France - Département des Bouches-du-Rhône
Description
Mission
Sous l'autorité de la cheffe de service de l'action sociale, la directrice/directeur de la crèche départementale sera chargé :
- de l'organisation du service et du management de l'équipe composée de 20 agents départementaux,
- d'une partie de la gestion administrative et financière de l'établissement, en relation avec les gestionnaires et régisseurs de son service,
- d'assurer la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire et organiser le quotidien des enfants et des agents :
- d'élaborer et garantir le règlement intérieur selon les prescriptions du code de la santé publique,
- de veiller à la rédaction et la mise en place du règlement interne de fonctionnement,
- de favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant,
- d'assurer avec l'équipe la cohérence et de conduite des actions pédagogiques menées au sein de la crèche
- de garantir les aspects sécuritaires (locaux, évacuation, confinement)
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et son domaine d'intervention
Activités
Animation et relations avec les usagers du service :
- accueille les familles, et les accompagne dans leurs projets d'accueil pour leurs enfants,
- organise les admissions en partenariat avec le gestionnaire de la crèche et le chef de service,
- détermine les besoins et attentes des familles et leur propose des solutions,
- renseigne les familles, dirige et coordonne les relations avec les parents (contacts réguliers, informations),
- garantit le bien-être de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social),
- organise le suivi médical des enfants en lien avec le médecin de la crèche,
- assure la sécurité des locaux et des personnes (plan et consignes d'évacuation, de confinement, exercices d'évacuation réguliers...),
- participe en binôme avec L'Éducatrice de Jeunes Enfants aux temps d'activités collectifs rganisés par la structure,
- veille à l'entretien et la rénovation des locaux administratifs.
Gestion et management des ressources humaines :
- a autorité hiérarchique sur le personnel de la structure,
- planifie le travail de chaque professionnel : répartition des tâches, fiches de postes, plannings (horaires, congés...),
- organise et anime les réunions de travail avec les équipes, en collaboration avec l'équipe d'encadrement,
- travaille en collaboration avec la psychologue, le médecin, l'infirmière de la collectivité,
- participe aux recrutements des personnels,
- participe à la formation des agents dont elle a la responsabilité,
- réalise des évaluations régulières ainsi que les entretiens annuels d'évaluation des personnels,
- planifie et organise l'accueil et l'encadrement des stagiaires.
Gestion administrative, et financière :
En lien étroit avec le gestionnaire, le régisseur et chef de service :
- organise et participe à la gestion administrative de la structure,
-organise et prévoit les besoins en personnel de la structure (contrats, remplacements...),
- assure le maintien d'un taux de fréquentation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité,
- prévoit et organise l'achat des fournitures pour la structure,
- tient à jour, développe et adapte les tableaux de bord de gestion du service,
- veille à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition des auxiliaires de puériculture et agents d'entretiens.
Capacités requises
Compétences requises :
- Expérience d'au moins 3 années sur un poste similaire en crèche
- Connaissances dans le domaine de la petite enfance,
- Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l'enfant,
- Connaissances d'hygiène et sécurité,
- Connaissances en informatique,
- Notions de gestion (administrative et financière...),
- Expérience d'encadrement d'équipe, de gestion de personnel,
- Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence,
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles,
- Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement,
- Savoirs socioprofessionnels, principaux courants pédagogiques,
- Conduite de réunion, conduite de projets,
- Management d'équipe,
- Capacités d'analyse et d'écoute,
- Capacité à travailler en équipe, et en partenariat,
- Capacités pédagogiques,
- Capacités d'organisation,
- Savoir évaluer les besoins,
- Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés.
Qualités requises :
- Être accueillant, souriant, observateur, efficace, vigilant, attentif, bienveillant,
- Avoir de l'initiative et une bonne ouverture d'esprit, être diplomate, patient et disponible,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute et d'empathie,
- Aisance dans la communication et capacité à fédérer,
- Etre rigoureux.
Des conditions de travail attractives :