Gestionnaire Administration Du Personnel - Meudon, France - Grand Paris Seine Ouest

Grand Paris Seine Ouest

Entreprise vérifiée

Meudon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Forte de ses habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray).

GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.

1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.

En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.

**Le service administration du personnel**:
Service stratégique au sein de la Direction Ressources Humaines de l'établissement, Le service administration du personnel a pour mission d'assurer le suivi de la rémunération et de la carrière des agents de Grand Paris Seine Ouest.

Le service est composé : d'un chef de service, d'un adjoint au chef de service, de 3 référents, de 6 gestionnaires et d'un assistant de la gestion RH.

**Les missions de notre futur gestionnaire administration du personnel**:
Notre futur gestionnaire assure le suivi de la rémunération et de la carrière des agents de l'Etablissement public territorial affectés dans les services dont il a la responsabilité.

Le gestionnaire a la charge de la carrière et de la rémunération d'un portefeuille d'environ 250 agents des filières administrative, technique ou culturelle.

Il est l'interlocuteur privilégié des agents et des responsables d'un ou plusieurs services, il est chargé d'appliquer et gérer, à partir des dispositions statutaires et réglementaires, l'ensemble des processus de paie et de déroulement de la carrière. Au sein du service, il participe à la circulation des informations et au développement de l'activité.
- Vous constituez et tenez des dossiers administratifs du recrutement à la cessation de fonction,
- Vous éditez des actes administratifs et vous saisissez sur le logiciel RH,
- Vous assurez la gestion de la paie : saisie des éléments variables, simulations, contrôle, mandatement,
- Vous assurez la gestion de la carrière des agents : traitement des demandes de temps partiel, disponibilité, suivi des agents détachés, préparation et vérification des avancements d'échelon, de grade, des dossiers de promotion interne,
- Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers « maladie » et des remboursements SOFCAP,
- Vous assurez la gestion et le suivi des agents en fin d'emploi, calcul des indemnités,
- Vous constituez des dossiers de validation de service, des dossiers de retraite et de congés de fin d'activité,
- Vous réalisez la rédaction d'attestations, certificats et courriers divers,
- Vous accueillez et renseignez les agents physiquement ou par téléphone,
- Vous établissez des permanences sur les sites correspondant aux lieux de travail des agents des services en gestion.

**Le profil de notre futur gestionnaire administration du personnel**:
**Une expérience de minimum 2 ans en tant que gestionnaire carrières et rémunérations au sein de la fonction publique est indispensable.**

Une excellente connaissance de la paie et/ou de la carrière des agents publics.

Une grande capacité d'écoute et d'analyse sont nécessaires pour mener à bien les missions du poste.

Filière : Administrative

Cadres d'emploi : Rédacteur ou adjoint administratif

Type d'emploi : Temps plein

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel