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    Ressources Humaines - Rennes, France - Daunat

    Daunat
    Daunat Rennes, France

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 5 jours

    Default job background
    Apprentissage, Temps plein
    Description
    L'entreprise

    Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie.

    Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez faire le plein de vie avec nous

    Description du poste

    Rattaché·e au service Ressources Humaines, vous assisterez la Responsable RH sur différentes missions :

    Formation :
    - Participer au déploiement et au suivi opérationnel du Plan de développement des compétences;
    - Participer au développement des relations et partenariats école : identification des écoles, participation à des forums, etc.
    Recrutement :
    - Participer aux recrutements de CDD/CDI en accompagnement de la responsable RH;
    - Organiser et déployer la campagne de recrutements des stagiaires et alternants : rédaction et diffusion des offres, sélection des CV, réalisation des entretiens de pré-qualification téléphonique, mise à jour et suivi des différents tableaux de bord;
    - Organiser et suivre l'intégrations des salariés : messages d'accueil, kit d'intégration, intégration RH, etc.
    Administration du personnel :
    - Suivre et gérer les dossiers d'administration du personnel (CDI, CDD, stages et alternants) : DPAE, suivi des périodes d'essais, suivis des documents d'intégration, etc.

    Projets RH:

    -Participation à des projets commes la refonte de l'onboarding et l'offboarding collaborateur.

    D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des demandes des autres membres du service et des projets en cours.

    Ce poste en alternance est à pourvoir sur Rennes (35) pour une durée de 1 ou 2 ans.

    Profil recherché

    Vous préparez un Master en Ressources Humaines, à l'université ou en Ecole de Commerce, expérience préalable appréciée (stage, alternance) en RH.

    Vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes autonome, organisé·e, vous savez prendre des initiatives et avez le sens de la confidentialité.

    Vous être à l'aise avec les outils informatique (Pack Office, Teams, SIRH).

    Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

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