Chargé(E) D'accueil Et Agent Polyvalent en - Plan, France - Département de l'Isère

Département de l'Isère

Entreprise vérifiée

Plan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

et missions d'entretien et de restauration

Direction Territoriale du Voironnais-Chartreuse
- Education (Voironnais Chartreuse)

Référence : i1688-23SB40864A
- Nature de l'offre:
**Emploi Permanent**
- Basé à : Collège Plan Menu
- Affectation : Coublevie

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions:

- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et du personnel du collège (50%)
- Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux ) de l'établissement (50%)

Activités:
Réceptionner et orienter les appels téléphoniques
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
Trier et évacuer les déchets courants
Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux
Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements
Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité
Participer à la réalisation, au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la grosse plonge
Participer à la mise en valeur, à la distribution des repas et au lavage de la vaisselle

Compétences requises:
Connaissance et pratique des techniques de communication
Qualité relationnelle
Sens de l'écoute
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Capacité à trier et évacuer les déchets courants
Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance des procédures internes
Capacité à gérer ses postures et gestes de travail

Spécificités du poste:
Disponibilité
Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation
Contraintes horaires
Confidentialité
- Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
- Autres informations:
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
- Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Adjoints techniques territoriaux
- RIFSEEP/Rémunération : C2 (RIFSEEP : euros brut mensuel)
- Temps de travail : Temps complet

Contact RH:
Stéphanie Bonnard, Responsable RH

Contact Métier:
Stéphane Guerin, Chef de service adjoint éducation