product owner senior - Niort, France - Conserto

Description

Créée en 2013, notre agence niortaise est aujourd'hui une équipehaute en couleurs composée d'une trentaine de collaborateurs :DevOps, Infra, Développeurs, Scrum Master et Product Owner.Un seul mot d'ordre au milieu de tout ce beau monde : laconvivialité Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sontà vos côtés :* Anthony, notre directeur d'agence, * Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,* Léa, notre chargée de recrutement, * Gwenola, notre assistante de gestion.Entreprise engagée à travers le Label Lucie et la chartediversité, nous oeuvrons à être une entreprise inclusive.Toutefois, afin de faciliter la lecture de cette annonce,nous avons fait le choix d'employer un lexique neutre lorsque celaétait possible, ou le masculin en dernier recours.

A propos du poste :

Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notreobjectif est d'échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nousserons plus à même de vous présenter les missions et environnementsde travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité desclients avec lesquels nous travaillons.En tant que Product Owner, vous serez amené à :* Recueillir les besoins des différentes parties prenantes etles impliquer dans la vie du produit ;* Organiser la maturation des solutions en co-constructionafin de garantir une continuité dans le rythme de réalisation ; * Maintenir un backlog ordonné des besoins, demandesfonctionnelles et techniques ; * Rédiger des users stories ou tout autres documentationsnécessaires (cahier de recette) ; * Décider des priorités et planifier la réalisation desgrandes étapes du produit (roadmap) ; * Créer et partager sa vision produit en lien avec lastratégie entreprise et les utilisateurs et fédérer autour decelle-ci ; Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en prioritéquelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour lesautres, nous vous accompagnerons) des outils phares du productowner :- Démarches outils : Scrum, Kanban, Manifeste Agile, Agilitéà l'échelle, Lean ;- Outils de gestion de backlog : Trello, Jira ;- Outils de management visuel : Miro, Klaxon.

Profil recherché :

Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones(bac+5, grande école ...), mais plutôt un orchestre où chaquesoliste apportera sa note à notre partition.Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suiteautour d'un café/thé/bière :* Salaire : à définir selon profil* Titre restaurant 1350EUR part employeur à l'année* Primes (apport d'affaire, formation, cooptation systèmeinnovant)* Un projet de carrière individualisé, de la formation, dusuivi, avec la possibilité d'intégrer des communautés + tempsdédié, participer à des salons ...Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout aulong de l'année des actions favorisant l'égalité des chances &la diversité des individus au sein de nos équipes.