PMO Data Ia - Paris, France - Le Groupe La Poste

Le Groupe La Poste

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses collaborateurs
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

Le Data Value Office est responsable de la stratégie, du pilotage de la valeur et de la gouvernance. Il regroupe les acticités dédiées à la stratégie, à l'anticipation des innovations et à la priorisation de la roadmap. Au sein de cette équipe, le Strategic planner est responsable de la planification stratégique, ilassure le développement, l'alignement et l'exécution de la stratégie au sein de l'organisation CDO.Vos missions principales : - Formaliser, faire évoluer et communiquer au sein du Pôle et dans le groupe la stratégie DATA impulsée par le CDO. Prioriser et planifier les projets en fonction de la valeur générée et de l'alignement avec les priorités stratégiques 2030. Communiquer efficacement en interne sur la stratégie, les roadmaps et les projets clés en valorisant leurs contributions à la création de valeur et aux priorités stratégiques du groupe. Accompagner les directions transverses et les métiers dans le déploiement de la stratégie data driven. - Assurer l'interface avec le Hub pour faire les arbitrages et consolider les roadmaps. Appliquer les méthodes pour homogénéiser et sécuriser la mesure de la valeur des projets. Animer les comités de priorisation pour allouer les moyens en faisant des arbitrages stratégiques et financiers. Concevoir et mettre à jour les supports de différentes instances : comités stratégiques, revue de performance, instances sociales, comités d'investissements

Exécuter sa mission en autonomieFaciliter la coopération transversaleAisance relationnelle, esprit d'équipeRigueur et capacité de formalisation et de communicationCulture du résultat et orientation business.Curiosité pour les évolutions technologiques

**Savoir-être**: - Capacité à fédérer autour d'un projet commun
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie
- Excellente communication auprès des décideurs
- Posture collaborative et capacité à travailler en transverse, aisance relationnelle
- Curiosité et goût pour l'innovationSavoir-faire : - Bonne capacité à formaliser des documents de présentation et de communication
- Expérience dans la gestion transversale de dossiers