Responsable Paie Et Administration Du Personnel - Dreux, France - Pharmélis

Pharmélis

Entreprise vérifiée

Dreux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, dédié au secteur de la Santé (Industrie pharmaceutique et cosmétique, dispositifs médicaux, biotechnologies), accompagne son client, dans le recrutement de son/sa **Responsable paie et Administration du personnel H/F.**

Dans le respect de la réglementation sociale et suivant les règles internes à l'entreprise, vous assurez le traitement de la paie et la gestion administrative du personnel pour l'ensemble du personnel basé en France.

**Vos missions**:

- **Superviser les données variables mensuelles de paie** (congés payés, RTT, tickets restaurant, absences diverses, heures supplémentaires, primes ).
- Assurer le paiement des salaires et des charges sociales dans les délais.
- **Superviser la constitution du dossier administratif et la rédaction de tous les documents de la vie professionnelle du salarié** : rédaction des contrats de travail et avenants, DUE, affiliations frais de santé / prévoyance, attestations maladie et autres, déclarations accident du travail, courriers d'information, certificats de travail, soldes de tout compte.
- **Superviser la gestion du personnel intérimaire.**:

- **Effectuer les déclarations sociales obligatoires mensuelles, trimestrielles et annuelles** en liaison avec le département Finance.
- Mettre à jour de tableaux de bord (effectifs, entrées / sorties, absentéisme, bilan social ) et effectue les analyses et enquêtes diverses.
- Fournir toutes données utiles pour les réunions avec les instances représentatives du personnel, la commission prévention santé au travail
- **Rédiger, améliorer les procédures paie et administration du personnel** et en contrôler la mise en œuvre.
- Tenir à jour et optimiser le fonctionnement du système d'informations ressources humaines SIRH Paie et celui de la gestion du temps de travail.
- **Autoformation régulière sur l'actualité paie et sociale.**:

- **Animer** et contrôler les activités du personnel sous responsabilité.
- Répondre avec efficacité et pédagogie aux demandes d'information du personnel.
- **Participer à la mise en place de projets locaux et/ou globaux en tant que partenaire ou chef de projet.**

**Profil requis**:
De formation Bac+2/3 ou Master en management administration du personnel spécialisé en techniques de paie, votre expérience professionnelle est reconnue.

**Savoir-faire**:
Technique paie, maîtrise d'Excel et d'un logiciel de paie.

Appétence pour la manipulation de données.

**Savoir être**:
Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse, pédagogie, travail en équipe, relationnel aisé, capacité à s'auto-former, force de proposition.