Chargé de Recrutement - Reims, France - CPAM 91
Description
**ATTENTION TOUTE CANDIDATURE REÇUE EN DEHORS DE CE CANAL NE SERA PAS TRAITÉE.**_**Contexte**
La CPAM de l'Essonne est un organisme de protection sociale de droit privé employant 1200 salariés et assumant une mission de service public d'assureur solidaire en matière de risque maladie, auprès de plus d'1,3 million de bénéficiaires, plus de 6 700 professionnels de santé et employeurs.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Gestion des Compétences et de la Formation recherche son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement pour un CDD de 3 mois.
**Missions**
Au sein d'une Direction des Ressources Humaines comprenant une trentaine de collaborateurs, rattaché(e) à la responsable de la gestion des compétences et formation et en collaboration avec 1 chargé de développement du recrutement, 1 chargé de mission RH, 1 chargée de projets RH, 2 assistantes et 1 apprentie, vous aurez pour mission principale de participer au recrutement externe et interne, à toutes les étapes:
- Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs
- Rédaction et publication d'annonces
- Présélection téléphonique
- Gestion et suivi du processus de sélection
- Administration et évaluation des tests d'aptitude
- Réalisation d'entretiens et rédaction de compte-rendu
- Opérations administratives de recrutement (aide à la saisie de contrats, gestion des rendez-vous de signature)
- Accueil des nouveaux embauchés
- Suivi des périodes d'essai et du processus d'intégration
Vous pourrez éventuellement travailler sur certains dossiers en collaboration avec l'équipe (organisation d'évènements, études RH, développement d'outils).
**Profil**
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine des Ressources Humaines (Licence ou Master) et justifiez d'au moins une expérience concluante dans le recrutement avec conduite d'entretiens en autonomie.
Doté(é) d'un bon relationnel, d'un sens de l'analyse psychologique et d'une écoute active avérée, vous êtes organisé(e), dynamique et êtes proactif(ve).
Vous possédez une aisance rédactionnelle ainsi qu'une capacité à travailler dans des délais courts tout en étant en coordination avec une équipe, votre hiérarchie et vos partenaires.
Pour ce contrat en CDD d'une durée de 3 mois, nous vous proposons un salaire brut mensuel de 1996€ ainsi qu'un 13ème mois proratisé. Vous bénéficierez également de RTT, de titres restaurants et des avantages de notre CSE sans conditions d'ancienneté.
**Poste à pourvoir dès Mai 2023.**
- **ATTENTION TOUTE CANDIDATURE REÇUE EN DEHORS DE CE CANAL NE SERA PAS TRAITÉE.**_
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Salaire : 1 996,00€ par mois
Avantages:
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience:
- Recrutement: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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