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    Contrôleur de gestion sociale H/F - Auverge-Rhône-Alpes, France - Groupama-fr

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    Groupama-fr Auverge-Rhône-Alpes, France

    il y a 2 semaines

    Groupama-fr background
    CDI, CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
    Description

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Contrôleur de gestion sociale H/F

    Description de la mission

    Rattaché(e) au Responsable Paie et Rémunération, votre activité de Contrôleur de gestion sociale sarticule autour des 3 axes du pilotage RH : les indicateurs sociaux, la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et le SIRH.

    Dans le cadre des objectifs fixés, vous fournissez les analyses nécessaires au pilotage des effectifs et de la masse salariale de lentreprise. Vos travaux sont une véritable aide à la décision sur les sujets relevant de la gestion budgétaire.

    Dans le cadre de vos missions, vous participez aux projets de la DRH et apportez une vision budgétaire RH aux projets transverses. Ainsi, vos activités sont:

    Collecter, analyser et assurer de la cohérence des données sociales,

    Créer et diffuser les indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement),

    Alerter la DRH sur les dérives possibles (absentéisme, rémunération) et proposer des plans daction,

    Contribuer à la GEPP en fournissant les analyses prospectives, qualitatives et quantitatives,

    Apporter votre expertise à des projets transversaux liés aux ressources humaines.

    Profil

    Formation : Bac + 5 en contrôle de gestion sociale ou spécialisé en gestion des ressources humaines.

    Compétences requises:

    Maîtrise des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes dinformation RH de lentreprise (ADP-link, WEBI)

    Compétences en statistiques

    Culture forte en Ressources Humaines (Gestion de la rémunération, GEPP)

    Expérience en gestion de projets

    Aptitudes professionnelles:

    Forte appétence pour les chiffres et rigueur dans la manipulation des données

    Bon relationnel

    Esprit de synthèse et d'analyse

    Autonomie

    Adaptabilité

    Profil principal

    Ressources humaines - Paie & administration RH

    Type de contrat

    CDI

    Télétravail

    Partiel

    Statut conventionnel appliqué/ Classe

    CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

    Catégorie emploi

    Cadre

    Management d'équipe

    Non

    Localisation du poste

    Localisation du poste à pourvoir

    France, Auvergne-Rhône-Alpes

    Ville

    Lyon

    Critères candidat

    Niveau d'études min. requis

    Bac+5 et plus

    Niveau d'expérience min. requis

    2 à 5 ans

    Demandeur

    Date limite de dépôt de candidature

    15/04/2024



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