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Bordeaux

    Directeur(rice) d'administration centrale - Gironde (), France - Rectorat de Bordeaux

    Rectorat de Bordeaux
    Rectorat de Bordeaux Gironde (), France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Description

    Directeur(rice) d'administration centrale

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
    • Expérience souhaitée Non renseigné
    Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

    opé du CMQ Cuir, Textiles, Mode et Luxe

    Nommé par la rectrice de région académique, le directeur opérationnel du campus des métiers et des qualifications est notamment chargé de mettre en œuvre, en lien avec les partenaires, la stratégie, les plans d'actions et les actions de communication du CMQ, en application de l'article D du code de l'éducation, et dans le cadre des objectifs partagés dans le projet de l'association de gouvernance dont il est membre.

    Profil recherché

    Compétences attendues:


    •Expérience dans les domaines du pilotage et du management,


    •Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif et réglementaire de la formation professionnelle initiale et continue,


    •Connaissance du fonctionnement pédagogique et administratif des établissements et organismes de formation,


    •Connaissance des filières économiques et de formation qui relèvent du périmètre du campus,

    Éléments de candidature Documents à transmettre

    Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

    Qui sommes-nous?

    Le service régional académique à la formation professionnelle initiale et continue et à l'apprentissage met en œuvre et coordonne l'ensemble des missions relatives à la formation professionnelle. Il intervient, ainsi dans la formation initiale sous statut scolaire, la formation initiale par la voie de l'apprentissage et la formation professionnelle continue des salariés en s'appuyant sur le réseau des Greta et des CFA de l'Education Nationale. Il : Propose la stratégie et anime la politique régionale pour la formation professionnelle initiale et continue et à l'apprentissage, Impulse et expertise l'évolution de la carte des formations professionnelles initiale sous statut scolaire et par la voie de l'apprentissage au sein des CFA de l'Education Nationale, Pilote le développement du dispositif CMQ en lien avec la collectivité territoriale, Structure et facilité le travail avec les partenaires (Etat, Région, Branches) Anime des activités liées à la relation école-entreprise, le réseau des CLEE sur le territoire, se mobilise sur l'organisation de manifestations (semaines dédiées, journées académiques, concours...) réunissant des acteurs de l'Éducation national et ceux du monde économique, Pilote les Greta Développe l'apprentissage dans les établissements publics locaux d'enseignement par l'intermédiaire des CFA académiques, Met en œuvre la politique concernant la formation tout au long de la vie

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