Gestionnaire de Paie - Chavanod, France - FED Finance

FED Finance

Entreprise vérifiée

Chavanod, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre fonction**:
Vous rejoignez un groupe ayant 20 bureaux, 550 collaborateurs présent sur la Savoie (73), la Haute-Savoie (74), l'Isère (38) et les Hautes Alpes (05).

Dans le cadre de la forte croissance du bureau de CHAVANOD (74), nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille client multi conventionnel en toute autonomie, dans le respect des dispositions liées au droit du travail, aux conventions collectives, et des procédures en vigueur au cabinet.

Vos missions seront:
Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales
Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux
Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales
Paramétrage de la paie et ses mises à jour

**Votre profil**:
Ce que le poste nécessite:
Vous avez au moins 3/4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable

Vous aimez accompagner et conseiller vos clients

Vous souhaitez travailler en toute autonomie, tout en gardant un fort esprit d'équipe

Vous maîtrisez les logiciels de production de paie (SILAE idéalement)

Vous recherchez un environnement de travail de qualité ?

Le bon équilibre vie pro/vie perso c'est:
Une charte télétravail, indépendamment du contexte actuel,
Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
Le droit à la déconnexion.
Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, intéressement, participation et primes (bilan, cooptation, apport client)

Vous voulez booster votre carrière ?
Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l'évolution de vos compétences techniques. Vous seront notamment proposés:
Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant,
Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation,).