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    Assistant RH - Grenoble, France - Tessi

    Tessi
    Tessi Grenoble, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    Contrat d'apprentissage
    Description

    Assistant RH (alternance) H/F

    Number of years of experience required Beginner < 6 monthsContract Type Contrat d'apprentissage 4-- Grenoble

    Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de pays à travers le monde, Tessi compte employés et a réalisé un chiffre d'affaires de M€ en 2. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    Au sein du Siège Social du Groupe Tessi, vous accompagnerez l'équipe RH dans leurs missions quotidiennes :

    ·Formation professionnelle

    Vous participerez à la gestion administrative de la formation au niveau Groupe. Pour cela, vous constituerez les dossiers de demandes de prise en charge auprès de l'OPCO et vous assurerez le suivi des formations réalisées.

    Vous pourrez aussi être amené(e) à répondre à nos correspondants RH sur toutes les questions relatives à la formation professionnelle et à traiter les demandes de formations CPF, CPF de Transition Professionnelle, etc.

    ·Recrutement

    Vous nous aiderez à trouver nos collaborateurs de demain en participant à chaque phase du recrutement : rédaction de l'offre, publication, sourcing, présélection, entretiens, intégration. Vous participerez principalement au recrutement des collaborateurs du Siège Social (fonctions supports uniquement).

    ·Préparation des Négociations Annuelles Obligatoires

    Dans le respect de nos obligations législatives, vous nous aiderez à préparer les reportings sociaux annuels (investissement social, situation comparée entre les femmes et les hommes).

    ·Soutien administratif

    Vous nous accompagnerez également dans la gestion administrative des collaborateurs du Siège Social ( salariés environ) : suivi des temps et activité, gestion des badges d'accès, support à la préparation des éléments variables de paie.

    Vous pourrez également nous accompagnement dans le déploiement de nos actions RSE, en matière de mobilité, de handicap et inclusion, ou encore de protection de l'environnement.

    Profil requis

    De formation supérieure en Ressources Humaines, vous préparez un diplôme de niveau Bac +3. Vous avez déjà eu une première expérience dans les Ressources Humaines (stage, alternance, projet universitaire) et vous souhaitez désormais développer des compétences dans un environnement complexe et dynamique. Vous êtes à l'aise avec les outils IT, et maîtrisez Excel.

    Vous êtes structuré(e) et organisé(e) dans votre travail, et dans les projets que vous menez. Vous faîtes également preuve d'un bon relationnel et savez facilement créer du lien avec les collaborateurs qui vous entourent.

    Vos ambitions correspondent
    à nos valeurs ? N'hésitez plus.

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