Cadre Administratif Dmu Hématologie - Paris, France - Assistance Publique Hôpitaux de Paris

Assistance Publique Hôpitaux de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Date de début de diffusion **:05/06/2023

**Date de parution **:05/06/2023

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Cadre administratif DMU Hématologie - Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales F/H

**Métier**:
Gestion et administration - Cadre administratif de DMU

**Type d'emploi**:
Titulaire ou contractuel

**Quotité de temps de travail**:
Temps plein

**Télétravail**:
Un jour par semaine

**Poste à pourvoir**:
Immédiat

**Présentation du service**:
Le Groupe Hospitalier APHP Centre-Université de Paris est né de la fusion des Groupes Hospitaliers Hôpitaux Universitaires Paris Centre (Cochin, Hôtel Dieu, Broca-La Collégiale), Necker Enfants Malades, Hôpitaux Universitaires Paris Ouest (HEGP, Corentin Celton, Vaugirard).

Il est constitué de 131 services regroupés en 16 Départements Médico-Universitaires. Il comprend 3 550 lits et 550 places d'Hôpital de Jour, 75 salles d'opération. En 2017, l'activité était de séjours dont en hospitalisation complète, 1,2 M de consultations, accouchements, 493 greffes. Il rassemble professionnels, comprenant 3 610 ETP PM et ETP PNM. Le budget est de 1,53 M€. La dimension recherche est forte.

Le DMU Hématologie - Cancérologie et Spécialités médico-chirurgicales réunit les services cliniques des hôpitaux universitaires Paris Centre et est présent sur 3 sites (Cochin, HEGP et Necker). Le DMU est composé de 20 services et regroupe des services de Chirurgie (Digestif, Urologie) et Médecine (Cancérologie, Radiothérapie, Hepato-Gastroenterologie, Hématologie adulte, Biothérapie, Soins palliatifs). La capacité du DMU est de 344 Lits HC/HDS & 116 places HDJ soit 460 lits et places.

**Vos missions**:
**Lien hiérarchique avec le directeur des finances.**

**Lien fonctionnel avec le directeur délégué et le directeur médical.**

**Participation à la stratégie du DMU**
- Projets du DMU :_
- Aide à l'élaboration et au suivi du contrat de DMU ainsi qu'à la mise à jour de ses avenants,
- Participation à la déclinaison, au sein du DMU, des projets du DMU et des projets institutionnels du GH ou de dossiers d'investissement.
- Offre de soins du DMU :_
- Suivi et Propositions concernant les évolutions du fichier structure,
- Suivi des ouverture et fermeture de lits du DMU en lien avec le CPDMU et la direction de site
- Soutien à l'élaboration des dossiers d'autorisation du DMU
- Vie du DMU :_
- Participation à la dynamique de fonctionnement du DMU (réunions de DMU, d'encadrement et de service)
- Mise à disposition et partage des indicateurs du DMU

**Analyse et pilotage médico-économique en lien avec la DAF**
- Elaboration et suivi budgétaire :_
- Participation à l'élaboration des prévisions d'activité et au chiffrage des projets
- Reporting régulier à la DAF des données d'activité/recettes /dépenses sur la base des tableaux de bord du Contrôle de gestion et des situations

financières du secteur Budget- Reporting mensuel à la DAF des éléments marquants du DMU pour alimenter la note de conjoncture mensuelle du GHU
- Suivi des crédits délégués jusqu'à la clôture
- Préparation des conférences de DMU avec l'exécutif de DMU

Optimisation des recettes du DMU:
- Suivi du codage de l'hospitalisation (complète et partielle) selon les modalités de chaque site. Vigilance sur l'exhaustivité et les délais du codage

au sein du DMU- Supervision de la saisie de l'activité externe : exhaustivité du codage en lien avec les TE ; suivi du codage des avis ponctuels et autres

consultations spécifiques- Soutien aux rappels des bonnes pratiques faites par les équipes des AFSTE (réglementation, codage, mouvements, identito vigilance)
- Suivi des prestations à conventionner en lien avec le secteur Budget

Maîtrise des dépenses du DMU:
- Proposition des pistes d'efficience et mise en place d'actions correctrices en collaboration avec l'encadrement médical et paramédical des

services- Suivi des effectifs et de la masse salariale en collaboration avec le CPDMU, la DRH et la direction des affaires médicales

Analyses médico-économiques:
- Information et diffusion au sein du DMU des indicateurs médico-économiques
- Participation à la réalisation de la campagne de comptabilité analytique
- Contribution aux réponses aux enquêtes annuelles internes et externes : SAE, CAE, PIRAMIG, rapports ARSdes directions fonctionnelles ou

des responsables médicaux ou soignants.- Coordination des différents acteurs en charge des études médico-économiques en appui au contrôle de gestion (enquêtes, projets ponctuels,

rapport d'activité)
- **Codage, en lien avec le DIM**
- Suivi et contrôle de l'activité en lien avec les données transmises par le département de l'information médicale

**Compétences recherchées**:

- Conduite de projet
- Méthode d'analyses médico-économiques
- Finances publiques/ comptabilité