Chargé(E) de Gestion Du Logement Locatif Social - Montpellier, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Cadre d'emploi des rédacteurs
NBI : Néant
Encadrement : Non
Fonction RIFSEEP : Gestionnaire administratif
Groupe : B3

Rattachement administratif:
DGA Aménagement du territoire
Pôle patrimoine et habitat
Direction de l'habitat et de l'aménagement
Service habitat
Montpellier Maison du tourisme

**Catégorie B**

**Filière**:

- Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**:

- Rédacteurs territoriaux

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**Qui sommes-nous ?**
Le patrimoine du département constitue un héritage culturel qui tisse un lien entre les générations. Il témoigne de la richesse culturelle et historique du territoire héraultais.
Le Conseil départemental s'est engagé dans une politique de l'habitat qui vise à améliorer l'état du parc des logements existants pour lutter contre les fractures sociales et territoriales. La politique de l'habitat est un élément fondamental de l'action sociale favorisant l'accès et le maintien dans un habitat adapté et de qualité de tous les publics et accompagnant les projets innovants dans une logique de solidarité.
Il s'agit également d'une politique tournée vers les territoires, puisque le Département de l'Hérault a signé un nouveau plan départemental de l'habitat et un schéma pour l'accueil et l'habitat des gens du voyage applicable jusqu'en 2024 qui fait partie du champ d'intervention de la Direction de l'Aménagement et l'Habitat.

**Vos missions en quelques mots (liste non exhaustive)**:
Rejoignez notre équipe au sein du Conseil Départemental de l'Hérault et participez à la mission essentielle de production et d'amélioration de la qualité des logements existants pour combattre les inégalités sociales et territoriales. Notre politique de l'habitat vise à offrir un accès à un habitat de qualité pour tous, en soutenant également les projets innovants dans un esprit de solidarité.
Vos responsabilités:
==> Mettre en œuvre la délégation des aides à la pierre pour le parc public au sein du service Habitat.
==> Contribuer activement à l'animation de la politique publique de l'habitat du Département.

**Vos activités**:
==> Élaborer et suivre la programmation annuelle et pluriannuelle en étroite collaboration avec les services de l'État.
==> Instruire et analyser techniquement les programmes d'opération ainsi que les montages financiers.
==> Assurer la gestion administrative et financière des demandes d'agréments et de subventions.
==> Notifier les décisions de financement et au paiement des subventions.
==> Rédiger les rapports à l'Assemblée Départementale.
==> Suivre, vérifier et notifier les conventions APL.
==> Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et les bases de données.
==> Animer et apporter un soutien technique aux Bailleurs et aux communes.
==> Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires.
==> Accompagner les projets de création d'aires d'accueil pour les Gens du Voyage (petite mission).

**Profil recherché**:
**Profil recherché**:
La familiarité avec les acteurs du secteur de l'habitat est un atout significatif. Elle facilite l'établissement de relations fructueuses et la collaboration harmonieuse avec les parties prenantes clés de notre domaine d'activité.

De plus, nous attachons une grande importance à des compétences solides en gestion budgétaire et comptable. La capacité à élaborer des budgets précis et à les superviser avec rigueur garantit une allocation optimale des ressources financières pour la réalisation de nos projets.

Aussi, une personne ayant la capacité à constituer et à suivre des dossiers administratifs avec précision et diligence est un gage de conformité et d'efficacité dans nos démarches. Cela assure également une gestion transparente et organisée de nos documents essentiels.

Enfin, nous mettons en avant l'importance des compétences techniques, tout en soulignant que l'apprentissage est une démarche continue et valorisée au sein de notre équipe. Nous croyons fermement qu'avec la volonté et l'engagement, on peut acquérir de nouvelles compétences et approfondir son expertise.

C'est pourquoi, nous recherchons surtout au delà de la technicité qui s'acquiert, une personnalité proactive, bienveillante et dynamique.

Également, une personne capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans la prise d'initiatives serait un atout apprécié. De plus, une aptitude à gérer les priorités et à faire preuve de résilience dans un environnement dynamique sera grandement valorisée.

Télétravail possible dans le respect des contraintes de la continuité du service.
PC portable fourni.

Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans la transformation du paysage de l'habitat social de l'Hérault. Votre expertise et votre passion feront la différence. Relevons ensemble les défis de l'habitat social de demain

**Les entretiens s