Charge D'accompagnement Mobilite - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- REDACTEURS TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation gestion et exploitation de l'espace public,Direction ressources, direction adjointe ressources humaines, service emploi et développement des compétences
- 28/04/2023

Au sein de la direction ressources, la direction adjointe ressources humaines (DARH) intervient pour les délégations de la Métropole en charges des politiques publiques sur l'urbanisme, les mobilités (DUM) et sur la gestion et l'exploitation de l'espace public (DGEEP). Au sein de la DARH, le service emploi et développement des compétences regroupe trois unités : l'unité recrutement, l'unité formation et l'unité accompagnement-mobilité-maintien à l'emploi. Cette dernière conseille et accompagne les agents dans une perspective de mobilité ou de maintien à l'emploi.

**Vos missions**:

- vous participez:
à la réflexion et à la mise en œuvre de nouveaux outils de mobilité et de projets RH dans les directions,

à l'accompagnement des agents en requalification professionnelle et/ou dans le dispositif de maintien à l'emploi et de prévention du handicap, en forte transversalité au sein de la DARH, mais aussi avec les divers acteurs du dispositif : médecins préventeurs, managers, DRH, pilote du dispositif reclassement et requalification pour raisons de santé
- vous prenez part aux instances thématiques fédérales et à des groupes de travail internes à la délégation,
- vous élaborez des outils d'aide au suivi de l'activité et actualisez des documents statistiques et de suivi.

**Vos connaissances et compétences**:
Diplômé d'une formation supérieure en ressources humaines et/ou psychologie du travail, vous disposez idéalement d'une première expérience en RH et savez travailler en réseau avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les techniques d'entretiens individuels d'accompagnement et d'orientation professionnelle, comme vous savez animer des groupes. Vous êtes également familier avec le statut de la fonction publique territoriale.

**Vos aptitudes et qualités**:
À l'écoute et doté d'un fort sens relationnel, vous êtes force de proposition et aimez travailler en autonomie. Capable de prioriser et gérer l'urgence, vous savez faire preuve de discrétion et de discernement. Vous êtes rigoureux, méthodique et reconnu pour votre esprit d'analyse : ce poste est fait pour vous

**Conditions de travail**:
Lieu : Le CLIP, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 formules de travail hebdomadaire possibles après accord du manager : 35h ; 37h jours RTT ; 38h jours RTT

Déplacements : occasionnels sur le territoire métropolitain avec un véhicule en pool

Conditions d'exercice:
pas de conditions spécifiques

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).