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Arcueil

    chef du pole pilotage de la masse salariale f/h - Arcueil, France - Ministère des Armées

    Ministère des Armées
    Ministère des Armées Arcueil, France

    il y a 1 mois

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    Description

    Le ministère des Armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux.

    Le poste proposé relève du service des ressources humaines civiles du Ministère des armées (SRHC) qui est un service à compétence nationale. Il décline et met en œuvre la politique de ressources humaines des personnels civils du ministère des Armées et assure annuellement le recrutement de 4000 personnes dans une très grande variété de métiers.

    Il comprend une sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles, qui assiste notamment le chef du service des ressources humaines civiles (SRHC) dans ses fonctions de responsable du budget dédié aux personnels civils (« BOP »).

    Le poste est ouvert aux agents contractuels et aux fonctionnaires par la voie du détachement ou de la mobilité, coté 3 au RIFSEEP et bénéficie d'une NBI de 15 points.

    Au sein du bureau des effectifs et de la masse salariale (BEMS) rattaché à cette sous-direction et en qualité de chef du pôle pilotage de la masse salariale, vous serez appelé à :

    • Assurer les travaux de programmation pluriannuelle, annuelle et infra-annuelle des crédits de titre 2 nécessaires au BOP, en maîtriser la consommation par un suivi et une analyse mensuels des dépenses constatées ;
    • Améliorer les outils de suivi de la dépense (revue mensuelle des dépenses) et animer le réseau des interlocuteurs de l'exécution budgétaire ;
    • Coordonner les différents acteurs de la chaîne de programmation et de dépenses :

    Le pôle "pilotage des effectifs" du BEMS pour la détermination des sous-jacents en effectifs de

    la dépense,

    Le bureau des emplois et des compétences pour la détermination des politiques de

    rémunération (mesures catégorielles),

    Le centre expert des ressources humaines civiles (ordonnateur secondaire et pilotage de la

    gestion) et les centres ministériels de gestion pour le recueil de la donnée de l'exécution,

    Le service de la politique RH (PRH5) de la DRH ministérielle qui fixe l'enveloppe générale ;

    • Conduire le contrôle interne budgétaire du BOP, en s'assurant de sa soutenabilité et de l'exacte imputation de ses dépenses ;
    • Conduire diverses études relatives aux ressources humaines civiles

    Vous pourrez être amené à participer, suivant les besoins du service, aux autres activités du pôle et à l'amélioration des outils de suivi des effectifs.

    Attaché ou équivalent, profil budgétaire titulaire d'un Bac +3/5 (niveau 6/7).

    Vous aimez manager une équipe et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'initiative, votre sens du travail collectif, vos capacités de synthèse et d'argumentation et vous avez le goût de l'innovation.

    Réactif et capable d'œuvrer dans des délais contraints, vous aimez travailler en réseau.

    Vous détenez des connaissances en gestion budgétaire orientée finances publiques, en G.P.E.C ainsi que des notions générales en ressources humaines, et règles statutaires de la fonction publique.

    Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du logiciel CHORUS, d'un système d'information, des logiciels de bureautique et des outils d'analyse de données.

    Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus à postuler

    • Localisation : Arcueil (RER B, métro ligne 4, bus 187/ 188/ 197/ 32)
    • Type de contrat : CDD de 3 ans (renouvelable)
    • Rémunération : soumise à la grille statutaire de la fonction publique
    • Restaurant administratif et cafétéria sur le lieu de travail
    • Possibilité de télétravail
    • Possibilité d'obtenir une place de stationnement
    • 18 RTT
    • Service de conciergerie
    • Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme

    Process de recrutement :

    • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
    • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
    • Vous serez à l'issue de cet entretien informé(e) par l'employeur des suites données à votre candidature.

    Consultez nos offres d'emploi via :

    Le ministère des armées est engagé dans une politique active en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du handicap.

    Les postes de civils du ministère des armées sont ouverts aux candidatures d'une RQTH.

    A ce titre, les candidats (F/H) ne doivent indiquer aucune information personnelle (âge, situation de famille, photographie) sur leur candidature.


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