- près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises.
- + de 350 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
- x2 CA en l'espace de 4 ans.
- une satisfaction client à 4,8/5 en 2023.
- 125 M de visites sur les sites et applis du groupe. Description du posteVous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser Sous la responsabilité de l'Engineering Manager Front de meilleurtaux, vous intégrez une équipe de 4 personnes à temps plein comportant un team lead et 3 développeurs.Cette fonction ne comporte pas de responsabilité managériale. Cette dernière sera assurée par le team lead de l'équipe.Cette équipe a la charge de développer 3 applications iOS / Android : meilleurtaux, meilleurtaux placement et meilleurtaux partenaires. Le pôle de cette équipe est constitué de trois parties :Web Front : intégration HTML/CSS/REACTWeb Core : architecture et implémentation CMSApplications mobilesConcernant la Team que vous allez rejoindre : ð L'équipe de développement "applications mobiles" attache une grande importance à l'adoption et au maintien des meilleures pratiques de programmation.Cette approche rigoureuse garantit non seulement la qualité et la performance de l'application, mais contribue également à la maintenabilité et à l'évolutivité du code sur le long terme.Les développeurs de cette équipe sont continuellement formés aux dernières méthodologies et outils, favorisant ainsi un code propre, bien documenté et facile à tester. L'accent est mis sur l'écriture de code qui respecte les principes SOLID, l'utilisation efficace des design patterns et le déploiement fréquent de tests automatisés.Ce souci du détail et cette discipline dans la programmation reflètent l'engagement de l'équipe à fournir une expérience utilisateur optimale et fiable.Vos missions ðÉtablir des dossiers de conception pour les nouvelles fonctionnalités ;Mettre à jour régulièrement les bonnes pratiques et veiller à leurs bons respects ;Déployer et gérer les applications selon le modèle DevOps ;Mettre en place et suivre les indicateurs (Business KPI, SLO...) ;Prendre en charge le refactoring et les code reviews ;Mentorer les développeurs de l'équipe mobile ;Procéder à une veille régulière sur les technologies mobiles ;Se former régulièrement à l'aide d'outil en ligne (licence udemy annuelle fournie).Notre stack technique ð Typescript 5React NativeReact Query / TanStackTesting library / JestEsLint / PrettierBitRiseGithub / Github ActionsBash / ZSHiOS (Apple Connect) / Android (Google Console)IDEs : Android Studio / XCode / VS CodeCeci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.QualificationsPourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? ð§Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Tech Lead.React Native n'a plus beaucoup de secret pour vous.Vous êtes à l'aise avec les pipelines CI/CD (notamment Github, Gitlab, GCP, Jenkins, etc).Vous êtes adepte de la méthodologie Agile/SCRUM.Vous êtes à l'aise avec les design-patterns communément utilisé dans les technologies web & mobiles.Conventional Commit et Semantic Release sont une évidence pour vous.Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? De la rigueur et de l'autonomie pour produire du code de qualité et soigné Vous savez travailler en toute bienveillance avec vos équipes et chercher à les tirer vers le haut Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord ðInformations supplémentairesEn nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre ð : Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives (participation et intéressement).La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux. Une carte SWILE avec 10 de tickets restaurant par jour travaillé. Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.2 jours de télétravail / semaine après votre période d'intégration et une prise en main de votre poste.Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place ð : Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, point d'actualité Groupe, soirées d'entreprise, secret coffee...)La possibilité de choisir votre matériel de travail (ordinateur & téléphone)Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).Nous n'attendons plus que vous Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Financial Services
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