- Accompagner les participants HEC Paris dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Accompagner leur réflexion et s'assurer que leur projet soit pertinent avec leurs aspirations, leur potentiel, leurs valeurs et en lien avec la réalité du marché de l'emploi. Les aider à développer leurs "soft skills" et savoir être afin de faciliter l'atteinte de leurs objectifs professionnels. Les participants sont issus des programmes : MBA "Full-time et Executive MBA";
- Développer les relations existantes avec des entreprises qui recrutent en France et à l'étranger. Conseiller et accompagner des entreprises, notamment partenaires, sur les enjeux de recrutement et faciliter l'accès aux talents HEC Paris. Développer et entretenir les relations avec le réseau des Alumni HEC Paris.
- Vous reportez au Directeur Développement des talents et relations entreprise et êtes le/la spécialiste/réfèrent(e) sectoriel ( à définir à votre arrivée), vous effectuez une veille sur les tendances du marché de l'emploi et les entreprises afin de partager ces informations avec les étudiants, et l'équipe, pour les aider à mener leurs réflexions sur leur projet professionnel et à se préparer.
- Vous organisez, et dans certains cas vous animez des ateliers (soft skills et/ou liés à vos secteurs) ; vous assurez des séances personnalisées d'accompagnement et aider les étudiants à se préparer à leurs entretiens d'embauche.
- Vous êtes le contact privilégié des Partenaires HEC Paris, et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Partenariat afin d'optimiser les opportunités professionnelles de nos étudiants. Vous êtes en charge d'animer proactivement le réseau de recruteurs au sein de vos secteurs attribues afin de faciliter le recrutement à l'international des talents HEC Paris.
- Idéalement, vous avez déjà un carnet d'adresses entreprises / réseau entreprises et êtes prêt(e) à le développer dans l'objectif d'augmenter les possibilités d'interaction avec les étudiants et les opportunités de recrutement, en France et à l'international, en coordination avec le responsable Employer Engagement.
- Vous aidez à améliorer le taux de placement correspondant aux différents programmes ; le taux de placement est une mesure que vous suivrez.
- Vous êtes le point de contact principal des clubs étudiants et soutenez l'organisation des Trek Carrière et présentations entreprises liés à vos secteurs.
- Minimum 7 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine du recrutement sur les campus, les RH, cabinets de recrutement, ventes, marketing ou cabinets de consultants. Une expérience professionnelle dans plus d'un pays ou une pratique significative d'un environnement commercial international sont essentielles ;
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication; expérience de prise de parole en public et de présentations professionnelles ;
- Compétence reconnue à guider, collaborer et influencer à de multiples niveaux
- Sens aigu de l'organisation et de planification, esprit analytique et créatif
- Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur souhaitée mais pas indispensable. Une expérience professionnelle dans un environnement de management des carrières pour MBA est un plus.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable, la connaissance du français et d'une autre langue, un plus.
- Expérience dans les stratégies de recherche d'emplois ainsi que la pratique d'outils spécifiques au management des carrières (auto-évaluation, tableaux de bord, etc) sont un plus.
- Students : You will advise and support them in the definition of their career project and job search strategies, helping them develop their job search competencies and overall soft skills to be the best candidates for positions that are in line with their personal and professional values.
- Paris' students come from different programs: MBA (Full-time and Executive MBA Part-time) and 'pre-experience' Master programs (Grande Ecole & Specialized Masters), and thus require different and flexible approaches. This role is focused on the MBAs students.
- Companies & Sector expertise. You will manage existing relationships with companies and existing recruiters in France and abroad, maximizing the opportunities for our students (in particular international) and also develop sector(s) expertise. You will also engage our HEC Paris alumni network to achieve these goals.
- Reporting to the Associate Talents Director, you will act as the single point of contact and subject matter expert to students on their career searches. These areas will be defined according to your strengths and the needs of the Team as a whole.
- You organize, and in some cases run, workshops (soft skills and/or related to your sectors). You provide personalized coaching sessions and help students prepare for their job search; you are aware of trends of the employment market (by geographic regions, company needs etc.) in order to share this information with the students to optimize their job search strategies.
- Ideally, you already have a network relating to a sector and/or geographic area, and are ready to develop it in order to increase the opportunities for interaction on campus with students, liaising with the Employer Engagement manager.
- You help to improve the placement rate corresponding to the various programs. You will be aware of placement trends relating to your areas of responsibility and where it interacts with their programs.
- A minimum of seven years' work experience, ideally gained within the areas of campus recruitment, HR, headhunting, sales & marketing or consulting. Professional working experience in more than one countryor significant exposure to international business environments essential.
- Excellent interpersonal and communication skills; empathy with the challenges faced by students through the process.
- Excellent public speaking and presentation capability training contexts and in business development
- Proven ability to lead, collaborate and influence at multiple levels.
- Strong organizational skills with a focus on delivering results, and accountability for goals.
- Experience of working in, or knowledge of, higher education is desirable but not essential. Experience of working in an MBA career management environment is a plus.
- Self-motivated and outgoing personality; analytical and creative.
- Fluency in English essential; knowledge of French and another language is a plus. Excellent academic qualifications, Masters or MBA preferred but not essential.
- Experience in job search process preferred and eventual expertise in career management tools (self-assessment, scorecards, etc.)
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Talent Development Manager
il y a 3 semaines
Upward HR Brières-les-Scellés, FrancePour l'un de ses clients, leader du secteur automobile, Upward HR cherche un.e Talent Development Manager. · Missions principales: · Aider les managers opérationnels dans leurs problématiques de recrutement et de staffing, en facilitant la mobilité interne ou les recrutements ext ...
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Talent Development Manager
il y a 3 semaines
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Talent, Development
il y a 1 jour
Thales Paris, FranceLieu : Vélizy-Villacoublay, France · QUI SOMMES-NOUS ? · Rejoignez un groupe mondial qui sert des marchés vitaux pour nos sociétés : aéronautique, espace, transport terrestre, défense et sécurité. Du fond des océans aux confins de l'univers et du cyberespace, Thales propose un év ...
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talent development specialist h/f
il y a 2 semaines
Randstad Digital France Issy-les-Moulineaux, FranceNotre agence Randstad Digital Lyon rayonne sur l'ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l'informatique industrielle. · Dans le contexte de ...
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Talent Development Specialist
il y a 1 semaine
Ausy Issy-les-Moulineaux, FranceNotre agence Ausy d'Issy-Les-Moulineaux rayonne sur l'ensemble de l'Ile de France. · Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l'informatique industrielle. · Dans le contexte de notre t ...
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Talent Development Specialist
il y a 1 semaine
Ausy Issy-les-Moulineaux, FranceNotre agence Ausy rayonne sur l'ensemble de l'Ile de France. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l'informatique industrielle. · Dans le contexte de notre transformation, le Talent ...
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Talent Development Specialist
il y a 3 semaines
Ausy Issy-les-Moulineaux, FranceNotre agence Ausy rayonne sur l'ensemble de l'ïle de France. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l'informatique industrielle. · Dans le contexte de notre transformation, le Talent ...
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Talent Development Specialist
il y a 1 semaine
Ausy Issy-les-Moulineaux, FranceNotre agence Randstad Digital Issy-les-Moulineaux rayonne sur l'ensemble de la région de l'ile de France. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l'informatique industrielle. · Dans l ...
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Talent Development Specialist
il y a 2 semaines
Ausy Issy-les-Moulineaux, FranceNotre agence Randstad Digital Issy-les-Moulineaux rayonne sur l'ensemble de la région de l'ile de France. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l'informatique industrielle. · Dans l ...
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Talent Development Specialist
il y a 3 semaines
Ausy Issy-les-Moulineaux, FranceNotre agence Ausy d'Issy-Les-Moulineaux rayonne sur l'ensemble de l'Ile de France. · Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l'informatique industrielle. · Dans le contexte de notre t ...
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Alternant EMEA Talent Development
il y a 2 semaines
Otis College of Art and Design Paris , France À temps pleinDate Posted: · Country: · France Location: · 23 RUE DELARIVIERE LEFOULLON, OTIS SIEGE SOCIAL, 92800, France Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement · Chaque année, Otis France recrute et accompagne plus de 200 alternants. · Lors de votre alternance, vous se ...
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Talent Acquisition Talent Development
il y a 2 semaines
UNIFY TECHNOLOGIES SAS Puteaux, FranceStart-up dynamique dans la FinTech, notre Responsable Recrutement sera au cœur de notre croissance. En charge de l'attraction, du recrutement et de l'intégration et de l'épanouissement de talents dans les domaines technologiques et de l'expérience client, ce rôle est crucial pour ...
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talent development specialist h/f
il y a 2 semaines
Randstad Digital France Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine, FranceNotre agence Randstad Digital Lyon rayonne sur l'ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l'informatique industrielle. Dans le contexte de n ...
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Talent Development Apprentice
il y a 3 semaines
L-ACOUSTICS Marcoussis, FranceTalent Development Apprentice (H/F) · L-Acoustics a une forte culture de l'apprentissage et place l'éducation et l'élévation au cœur de ses principes fondateurs. Le développement des talents représente un élément clé de sa proposition de valeur. · Ce poste en apprentissage arrive ...
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Alternance - Talent Development
il y a 2 jours
AXA Investment Managers Puteaux, FranceAXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l'assurance. Notre équipe comprend de nombreuses compétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients. · **DÉCOUVREZ votre opportunité** · - Soutenir la mise en ...
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Talent Development Officer
il y a 3 semaines
Louis Vuitton Paris, FrancePOSTE · ALTERNANCE / STAGE - Talent Development Officer F/H · Intégré.e au sein du département Manufacturing & Supply Chain, vous participerez au déploiement de l'activité Talent Development au niveau Monde. · Le périmètre Manufacturing & Supply Chain est constitué de l'ensemble ...
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Talent Development Specialist
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Ausy Paris, FranceNotre agence Ausy Orléans rayonne sur l'ensemble du Centre-Val de Loire. · Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l'informatique industrielle. · Dans le contexte de notre transformat ...
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Talent Development Manager
il y a 4 semaines
Webhelp Paris e, FranceTalent Development Manager · **L'Entreprise**: · Leader Européen de l'externalisation de la relation client, Webhelp met chaque jour ses collaborateurs passionnés au service des plus grandes marques, sur 200 centres de contacts répartis sur une cinquantaine pays. · **Avec un chif ...
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Talent Development Manager
il y a 2 semaines
Taylor River Paris, France**Loisirs - Jeux **Paris**: · **Après une première expérience probante en RH dans le développement des talents, vous souhaitez intégrer un acteur du jeu vidéo pour contribuer à structurer une société très créative ? Vous êtes enthousiaste à l'idée d'une création de poste sur la F ...
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Talent Development Apprentice
il y a 2 semaines
Faurecia Paris, France**_ · Qui sommes nous ?_** · Présent dans 42 pays, Faurecia déploie une stratégie alignée sur les grandes tendances automobiles. Allant des technologies d'efficacité énergétique et zéro émission aux cockpits connectés et prédictifs, le Groupe apporte des solutions pour la mobilit ...
Talent Development - Jouy-en-Josas, Yvelines, France - HEC Paris
Description
Au sein d'HEC Paris, le Département " HEC Talents " se développe et recrute un/e Responsable développement des talents & relations entreprises pour les participants des programmes MBAs.
Le poste combine le rôle de conseil/coaching aux étudiants et celui de relations aux entreprises françaises et internationales.
Votre rôle sera à la fois :
Nous collaborons avec un fort esprit d'équipe renforcé par une approche de partage de connaissance et de constante évolution ; notre curriculum est spécifiquement défini pour permettre aux étudiants de posséder les outils afin d'être les acteurs de leur réussite sur le long terme.
Missions principales & Responsabilités :
Nous mettons l'accent sur une amélioration constante de notre offre carrière et développement professionnel grâce aux feedbacks des étudiants et des employeurs, vous serez donc amené à conduire des projets spécifiques.
Profil recherché :
HEC Paris est engagé dans la lutte contre les discriminations. Ainsi, nous recrutons exclusivement sur la base des compétences professionnelles.
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The HEC Talents Department at HEC Paris is looking for an experienced Talent Development & Corporate Relations Manager. The position is a combination of student counselling/coaching and corporate relations with companies based in France and abroad.
We operate on a very team-based, peer-to-peer learning approach, our curriculum is specifically designed to provide students with the tools to be the actors in their own success in the long term.
Primary Duties & Responsibilities:
· You foster the relationships with HEC Paris' corporate partners, liaising with the Corporate Partnerships Team, in order to increase opportunities for our students from all programs. You also manage and strengthen day-to-day corporate relations with recruiters in your portfolio.
· You act as a central point of contact for student clubs and support the organization of Career Treks & corporate presentation related to your sectors.
· As we focus on continuously improving our program with feedback from students and employers, you will be asked to lead specific projects.
Experience and Qualifications:
Please send your CV and Cover letter (or email) to :
HEC Paris is committed to ending discrimination. Therefore, we exclusively recruit on the basis of professional competence.