Product Manager - Paris e, France - Cleyrop

Cleyrop

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**TLDR : Too long Didn't read**:
Participer pleinement à la **création du premier Datahub européen**, avec une **architecture et des technos les plus modernes possibles,** tout ça au sein d'une équipe en **pleine structuration,** c'est ce qu'on te propose, tenté.e ?

Ce poste est en CDI // Localisation : Région parisienne. Tu peux travailler depuis chez toi de manière hybride et depuis notre bureau à Paris // Le salaire est compris entre **50 et 70k€** en fonction du niveau qui te sera attribué à l'issue du process de recrutement // Si tu as l'esprit doer, on est prêts à te recruter dès que tu veux en être

**Pourquoi ce recrutement ?**:
Nous avons créé Cleyrop début 2021 avec pour objectif de construire le premier DataHub européen.

**Pourquoi ? **Car aujourd'hui, c'est encore trop complexe. Car aujourd'hui, on se tourne vers des acteurs américains qui ne font qu'une partie du chemin. Car aujourd'hui, le pouvoir de la data doit être à la portée de chacun(e).

**Et maintenant ?** Chez Cleyrop, on est convaincus d'un monde où chacun pourrait prendre le contrôle de ses données afin d'en démultiplier l'usage. C'est pourquoi nous avons créé le **premier DataHub européen industriel,** sécurisé et modulaire qui embarque les meilleures solutions europ
- ennes dans une plateforme consistante et prête à déployer. Les enjeux sont importants, les ambitions aussi

Dans ce contexte, nous recherchons un.e **Product Manager** pour contribuer à nos User research, analyser le marché, concevoir des solutions à des problèmes complexes et améliorer des méthodes.

La.e Product Manager est impliqué.e aussi bien sur les **phases de Discovery que de Delivery**. Notre fonctionnement est plus qu'agile Nous remettons en cause très souvent nos process, et les ré-inventons en continue, il faut donc faire preuve de **vélocité**

Fort de ton ouverture d'esprit, de ton regard critique et de ta bonne compréhension des besoins clients, tu contribueras au succès de l'entreprise en participant à la **construction d'un produit de qualité** tout en ayant la compréhension des outils et l'**empathie utilisateur** afin de mettre en place la meilleure expérience utilisateur.

Tu travailleras ainsi sur l'acquisition/exposition (compréhension des concepts d'objet et de modélisation) et sur la gouvernance (rôle de gestionnaire de projets/données). Cette double casquette à la fois opérationnelle et high level te permettra de mener à bien ta mission.

**Ce job en détail**:
**Ce qu'on attend de toi au bout de 3 mois**:

- appropriation de la roadmap et du produit
- lead sur les sujets de ta team : design en collaboration avec la team produit et delivery en autonomie
- Benchmark, Rédaction US, tests

**Ce qu'on attend de toi au bout d'1 an**:

- Product roadmap =>Contribuer à la feuille de route avec Lauren, la mettre à jour régulièrement en fonction des retours utilisateurs et de l'évolution du marché
- User guides & documentation => Faire en sorte que le produit soit utilisé par les users - Gérer sa roadmap : l'alimenter (feedback utilisateurs)

**C'est pour toi si**:
**En quoi ce rôle est différent d'un autre job **Tout est à construire et le projet est ambitieux et challengeant, il te faut créer, concevoir et travailler en collectif

**Pour s'épanouir sur ce rôle sans galérer,** il est crucial de maîtriser l'environnement DATA, disposer d'un background et d'une vraie connaissance de marché des produits data. Il faut être capable de passer des sujets macro - micro.

**Pour être encore plus à l'aise sur le rôle,** c'est un plus d'avoir fait du produit mais pas obligatoire.

**Notre process de recrutement**:
Ces compétences et ces expertises seront vérifiées au cours de notre process de recrutement, défini spécialement pour ce job. Le but est de tester le fit de chaque côté.

1/ D'abord un **premier entretien avec Jennifer**, notre Chief Recruitment Officer, pour parler de toi, tes expériences, tes attentes et t'éclairer sur notre projet Cleyrop et organisation.

2/ **Le second entretien** avec **Arnaud**, notre co-fondateur et CSO, pour échanger sur l'écosystème DATA, ta culture produit, et tes appétences.

3/ **Le** troisième entretien avec Jean,** PM chez Cleyrop, avec qui tu pourras parler métier et terrain

4/ Nous ne partageons **une étude cas**, une problématique que nous avons rencontré, nous te laissons tout le temps nécessaire pour la réaliser.

5/ Présentation de ton cas auprès de **Lauren**, co-fondatrice et CPO chez Cleyrop, occasion également d'échanger autour de tes motivations et expertise métier.

**Pourquoi rejoindre Cleyrop ?**:
**Ce que tu trouveras comme quasiment partout ailleurs**:

- Une très bonne mutuelle qui rembourse tout ce dont tu as besoin (même ce que tu n'imaginais pas que tu avais besoin)
- 10 à 12 jours de RTT pour tout le monde en plus des 25 jours habituels de cong