- Achat / Finance / Comptabilité / Gestion
- Ressources Humaines
-
Chargé de rémunération
il y a 5 jours
CDC Habitat Paris, France Contrat d'apprentissageDescription du poste · Intitulé du poste · Chargé de rémunération - Alternance - CDC Habitat (75) H/F · Type de contrat · Contrat d'apprentissage · Statut · Agent de Maitrise · % de temps de travail · 100 · Description de la mission · Au sein de la Direction des Ressources ...
-
Chargé de Rémunération
il y a 3 jours
ACCOR Issy-les-Moulineaux, France StageSHIP· Description de l'entreprise · Pourquoi travailler chez Accor ? · Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. · Nous vous accompagnons dans votre évolution e ...
-
Chargé de Rémunération
il y a 2 semaines
Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein· Description de l'entreprise · Description du poste · La Direction Talent & Culture (RH) du Groupe Accor recherche pour son Pôle Recognition (Rémunération, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale) un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois, à partir d'Octobre 2024. · Vos ...
-
Chargé de Rémunération
il y a 2 semaines
AccorCorpo Issy-les-Moulineaux, France À temps pleindu poste · La Direction Talent & Culture (RH) du Groupe Accor recherche pour son Pôle Recognition (Rémunération, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale) un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois, à partir d'Octobre 2024. · Vos missions et responsabilités · Vous accompagn ...
-
Chargé de Rémunération
il y a 3 semaines
MSA Bobigny, France CDIDescriptif du poste · Vous êtes directement rattaché au service Outils et Rémunération au sein d'une équipe de 4 collaborateurs. · Vos principales missions sont les suivantes : · Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des campagnes annuelles de revalorisation sala ...
-
Chargé de Rémunération
il y a 3 semaines
Caisse Centrale MSA Bobigny, France CDIEntreprise · La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'Urssaf réunies en une seule institution. La MSA, avec ses collaborateurs répartis au sein de ses 37 or ...
-
Chargé de Rémunération
il y a 2 semaines
CDC Habitat Paris e, France**Détail de l'offre**: · **Informations générales**: · **Entité de rattachement **:Relevez le challenge de développer l'habitat en France au sein d'un Groupe en croissance · - Le Groupe CDC Habitat, filiale immobilière de la Caisse des Dépôts, est un opérateur global de l'habita ...
-
Chargé Etudes RH et Rémunération
il y a 2 semaines
PAY JOB Paris, France CDI· Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose · régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / · Responsable Paie, ADP et SIRH...) · Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe UN(E) CHARGÉ(E) · ETUDES RH ET RÉMUNÉRATION dans le c ...
-
Chargé de Rémunération
il y a 6 jours
Expertise France Paris, FranceExpertise France est l'agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L'agence intervient autour de quatre axes prioritaires: · - gouvernance démocratique, économique et financière ; · - paix, stabilité et sécurité ; · - clim ...
-
Chargé des rémunérations et des indicateurs sociaux
il y a 4 jours
Sonepar Paris, France. · Descriptif des différentes activités · (Activités principales et secondaires, avec les objectifs et les résultats attendus) · Participer à l'élaboration de la politique de rémunération de la holding via des études de rémunération interne et externe Structurer et fiabiliser l ...
-
Chargé d'études rémunération
il y a 1 jour
SG La Défense, France ALTERNANCEAu sein de l'équipe transverse Rémunération, dans un environnement international et sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager, il vous est demandé de contribuer à la mise en œuvre de la politique de rémunération des différentes entités du Groupe au travers des missions ...
-
Alternance Chargé d'études rémunération
il y a 1 semaine
ISCOD París, France PermanentAlternance Chargé d'études rémunération - Puteaux (F/H) · Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. · Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche p ...
-
Chargé de Rémunération
il y a 3 semaines
Crédit Agricole CIB Montrouge, Francedu poste · **Type de métier**: · - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines · **Intitulé du poste**: · - Chargé de Rémunération H/F · **Type de contrat**: · - CDI · **Poste avec management**: · Non · **Cadre / Non Cadre**: · - Cadre · **Missions**: · - Au sein ...
-
Chargé de contrôle de gestion sociale et rémunérations
il y a 1 semaine
Amplifon Paris, FranceChargé de contrôle de gestion sociale et rémunérations (H/F) · HRParis, Île-de-France, France · Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans 9 500 points de vente et 26 pays, s'e ...
-
Chargé de contrôle de gestion sociale et rémunérations
il y a 1 semaine
Amplifon Paris, France À temps pleinAmplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans points de vente et pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et de ...
-
Chargé(e) de Projets Rémunération
il y a 2 semaines
Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein· Description de l'entreprise · Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. · Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, ...
-
Chargé(e) de Projets Rémunération
il y a 2 semaines
AccorCorpo Issy-les-Moulineaux, Francedu poste · L'équipe T&C Luxury & Lifestyle est à la recherche d'un(e) stagiaire ou alternant(e) pour participer à la définition et à la mise en place de la stratégie RH de la division ainsi que pour participer aux missions quotidiennes RH du département. · Vous rejoindrez une équ ...
-
Chargé de Rémunération
il y a 2 semaines
AccorCorpo Issy-les-Moulineaux, France**Description de l'entreprise** · Pourquoi travailler chez Accor ? · Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. · Nous vous accompagnons dans votre évolution ...
-
Chargé D'études Rémunération
il y a 1 semaine
Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Paris, France**Vos missions au quotidien **:Au sein de l'équipe transverse Rémunération, dans un environnement international et sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager, il vous est demandé de contribuer à la mise en œuvre de la politique de rémunération des différentes entités du ...
-
Alternance Chargé d'études rémunération
il y a 14 heures
ISCOD Puteaux, FranceAlternance Chargé d'études rémunération - Puteaux (F/H) · Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. · Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de ...
Chargé de rémunération H/F - Paris, France - PMU
![Default job background](https://contents.bebee.com/public/img/bg-user-ex-1.jpg)
Description
Description du poste
Métier
Ressources humaines - Rétribution et paie
Intitulé du poste
Chargé de rémunération H/F
Contrat
ALTERNANCE
Statut du poste
Employé
Temps de travail
Temps plein
Durée du contrat
12 mois
Description de poste
Notre politique jeunes est un des piliers de notre stratégie et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2024
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du PMU, composée de 4 équipes, nous recherchons notre futur alternant: Chargé de rémunération H/F.
Ton terrain de jeu
1. Reportings Mensuels :
· Génération de reportings mensuels sur les effectifs, les mouvements (entrées, mutations, sorties), le headcount, les imputations, les suppléments, le one-pager
2. Reportings Trimestriels CSE
· Préparation des reportings trimestriels pour le Comité Social et Économique (CSE) :
3. Suivi ETP avec les RRH par Périmètre :
· Collaboration étroite avec les Responsables Ressources Humaines (RRH) pour le suivi des Équivalents Temps Plein (ETP) par périmètre pour l'analyse et l'anticipation de la Masse Salariale.
4. Pricing pour les Nouvelles Embauches + Mobilités Internes :
· Participation active à l'évaluation des coûts et des packages pour les nouvelles embauches et les mobilités internes (benchmark interne et externe)
5. Accompagnement sur tous les Sujets C&B :
· Apport d'un soutien essentiel sur tous les sujets liés au Compensation & Benefits (C&B), contribuant ainsi à la politique de rémunération de l'entreprise
6. Rapports Sociaux :
· Contribution à l'élaboration de rapports sociaux
Description de profil
Le monde du gaming et du betting t'anime ? Et si c'était toi, notre alternant idéal ?
Préparation d'un diplôme niveau Bac+ 4/5 en Contrôle de Gestion Sociale, Rémunération et Avantages Sociaux, Ressources Humaines ou domaine connexe.
Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (formules, TCD, VBA) et Power Point
A la recherche d'une alternance de 12 mois pour la rentrée scolaire 2024
Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, curieux(se) et dynamique.
Capacité d'adaptation et envie d'apprendre
Rejoindre le PMU, c'est l'opportunité de pouvoir :
- Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
- Contribuer à des projets structurants pour l'entreprise
- Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
- Collaborer avec des équipes engagées & passionnées
- Relever de nombreux challenges
Ce que nous offrons :
- Ticket Restaurant : 10,30 dont 6,18 pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transport
- 1 montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
- Epargne salariale
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Welcome Pack
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Primes de Cooptation
- Dispositif « Action Logement »
- Plateforme de formation digitale
Informations complémentaires :
- Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
- Casaque : Alternant
- Départ de la course : septembre
Processus de recrutement :
- Tri des candidatures par la Team RH
- 1er échange téléphonique avec la Team RH
- Peut-être participeras-tu au Job dating qui aura lieu le 16/04 à l'hippodrome d'Auteuil : bloque dès à présent ton agenda
Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ?
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Lieu
15 boulevard de Douaumont 75017 ParisCritères candidat
Niveau d'études min. requis
6 - BAC +4
Diplôme
Ecole de commerce
Spécialisation
Niveau d'expérience min. requis
1 an ou plus