Agent de Maintenance Et D'exploitation - Versailles, France - Département des Yvelines

Département des Yvelines

Entreprise vérifiée

Versailles, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Versailles**

**Agent de Maintenance et d'Exploitation - Collège de Versailles Clagny**
- Permanent- Minimum 2 ans d'experiences- CAP**POSTULER AVANT LE **

***

OFFRE OUVERTE AUX FONCTIONNAIRES ET AUX PROFESSIONNELS DU SECTEUR PRIVÉ

**Les missions en bref**:
La Direction des Bâtiments assure la gestion, l'entretien et le développement d'un parc immobilier de près d'un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d'incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres.

En tant qu'Agent de maintenance, vous mènerez à bien l'ambition du Département au sein du collège Clagny à Versailles.

Dans ce contexte, votre manager hiérarchique sera le Chef de Service de la Communauté Technique et votre manager fonctionnel au quotidien sera le Gestionnaire du collège.

Votre mission ? Assurer l'entretien technique général des installations de l'établissement ainsi que la sécurité liée aux personnes et aux biens dans l'établissement.

Vos missions:

- Réaliser l'entretien des espaces extérieurs et des espaces verts.
- Veiller au bon état des installations et prévenir les risques liés aux personnes et aux biens.
- Réaliser les travaux de réparations de premier niveau.
- Assurer le relais entre les services et accompagner les entreprises chargées des travaux ou de l'entretien.
- Gérer les matériaux et matériels nécessaires aux diverses réparations.
- Procéder aux relevés de consommations des fluides.
- Participer également à l'exploitation du site.

En rejoignant la Communauté Technique, vous bénéficierez d'une semaine de formation interne pour vous perfectionner dans tous les domaines liés au métier d'Agent de maintenance et d'exploitation (sécurité incendie, bonnes pratiques de gestes et postures, espaces verts, etc.).

**Savoir**:

- Idéalement titulaire d'un diplôme du type CAP/BEP en électricité ou plomberie.
- Une expérience significative d'au moins 2 ans en maintenance ou sur un métier lié au bâtiment est souhaitée.

**Savoir faire**:

- Solides connaissances souhaitées des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie)
- Bonnes bases en espaces verts (tonte, maîtrise des techniques de sécurisation des espaces extérieurs via salage ou ramassage des feuilles notamment)
- Grande polyvalence indispensable
- Capacité réelle à prendre des initiatives

**Savoir être**:

- Sens du service public
- Qualités relationnelles

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.

Nous rejoindre, c'est aussi vous engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d'employabilité et d'équilibre.

**La vie au Département des Yvelines**:

- Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages:

- un accompagnement dès votre arrivée, avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d'intégration « Bienvenue à bord », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc. ;
- des conditions de travail souples, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
- un investissement important pour votre formation, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu'un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH ;
- un parcours professionnel dont vous êtes acteur, avec des moments d'information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à l'utilisation des réseaux sociaux, organisation d'un shooting photo avec un professionnel, newsletter mensuelle RH l'Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts, bibliothèque numérique, etc. ;
- un large panel d'avantages pour un équilibre professionnel optimal, avec jusqu'à 47 jours de congés annuels, une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance, l'accès à des titres restaurant et des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité ou