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    Contrôleur de Gestion sociale junior - Suresnes, France - GIE Logirep Logistic

    GIE Logirep Logistic
    GIE Logirep Logistic Suresnes, France

    il y a 5 jours

    Default job background
    Temps complet
    Description
    du poste et Missions

    Le Contrôleur de gestion sociale junior en alternance participe à la collecte et aux analyses des données sociales, nécessaires à la politique des ressources humaines et aux autres Directions fonctionnelles du Groupe.

    Il sera rattaché au Contrôleur de Gestion sociale Groupe

    MISSIONS

    Participer à la Collecte et traite les données sociales principalement à partir de la paye

  • Participer à la production et l'analyse mensuelle des indicateurs RH mensuel : effectif, absentéisme, turnover,
  • Être support à la mise en œuvre et au développement du suivi de masse salariale,
  • Contribuer aux contrôles et à l'optimisation des données de paie (Contrôles et amélioration des rapports de Paie)
  • Participer aux études statistiques en produisant des éléments chiffrés pour le DRH et autres services du Groupe

  • Participer à la production annuelle des rapports sociaux obligatoires : Bilans Sociaux, Rapports Index Egalité Professionnelle, NAO
  • Aide dans l'administration et la production de la BDES (création d'accès utilisateur, mise à jour...)
  • Participer à la refonte des rapports obligatoire type Bilan social
  • Participer à la mise en place d'un BSI (Bilan Social Individuel
  • Profil recherché

    COMPETENCES TECHNIQUES

    Bac +/ en ressources humaines/ contrôle de gestion et vous avez une appétence particulière pour le contrôle de gestion sociale

    Maîtrise des outils informatiques (Excel)

    Vous disposez d'une première expérience professionnelle (alternance / stage) en Ressources Humaines ou en contrôle de gestion sociale. Votre capacité à travailler en équipe et votre excellent relationnel vous permettent de travailler en interaction avec l'ensemble des services de l'entreprise.

    Vous êtes très à l'aise avec les chiffres et savez faire preuve de rigueur et de discrétion dans un environnement où des données sensibles sont traitées. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (recherche V, TCD ...) est attendue et une connaissance d'un logiciel de paie serait un plus

    COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES

    Confidentialité, adaptabilité, discrétion, rigueur, sens de l'organisation, force de proposition, qualités relationnelles, réactivité



  • GIE Logirep Logistic Suresnes, France

    **Le Contrôleur de gestion sociale junior en alternance participe** à la collecte et aux analyses des données sociales, nécessaires à la politique des ressources humaines et aux autres Directions fonctionnelles du Groupe.** · **Il sera rattaché au Contrôleur de Gestion sociale Gr ...


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