Directeur Fabrication H/F - Montrouge, France - GlaxoSmithKline Careers

Description

À cause d'un départ en congé, le laboratoire GSK est à la recherche de son futur Directeur Fabrication H/F en CDI.

Le poste est localisé à Mayenne (53)

MISSIONS :

Faisant partie du comité de Direction et reportant au directeur du site de Mayenne, vous participerez à la définition et la mise en place des stratégies et politiques de Global Manufacturing & Supply Mayenne et vous superviserez l'unité de fabrication de 60 personnes en étroite collaboration avec les autres services du site.

Vos tâches incluront notamment:

• Aider à définir la stratégie industrielle du Site et garantir sa mise en œuvre au sein de l'unité.
• Représenter l'unité dans toutes les instances de travail sur le Site ou au niveau du Groupe ainsi qu'à l'extérieur (Clients, partenaires institutionnels etc...).
• Organiser, planifier et coordonner toutes les activités liées aux opérations de fabrication de l'unité en ayant une vue globale du Site (approvisionnement, production, contrôle qualité et maintenance) dans le cadre de programmes annuels et mensuels.
• Veiller au développement, au déploiement et au respect des normes Qualité/EHSS du site dans ses domaines d'activités en conformité avec les standards internes/externes.
• Promouvoir la culture GSK et défendre les intérêts du business au travers de ceux du site
• Assurer le suivi du budget du département, et contribuer au budget du site.
• Surveiller les performances économiques globales de l'unité grâce à un tableau de bord.
• Superviser et garantir la mise en œuvre de toute opération majeure de changement et des projets (lancement nouveau produit, innovation de technologie ou de processus, ...).
• S'assurer que les pratiques de sa direction (procédures opératoires) sont alignées à travers les différentes opérations du site et en lien avec les systèmes GSK.
• Garantir la mise en œuvre des décisions et politiques de Ressources Humaines et des conditions permettant un bon climat social; jouer un rôle d'alerte

PROFIL:

• Diplômé en ingénierie ou pharmacie industrielle avec au moins 8 ans d'expérience dans le management de production/qualité dans le domaine pharmaceutique de préférence.
• Vous possédez une solide connaissance des processus de fabrication, des technologies et des outils GMP's.
• Une connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication serait très appréciée.
• Vous êtes orienté vers l'amélioration continue
• Vous êtes reconnu pour votre capacité de leadership
• La maîtrise de l'anglaisest requise pour ce poste

Rejoignez GSK pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, au cœur des enjeux de qualité et d'innovation pharmaceutique

A PROPOS DE GSK MAYENNE:

Le site de Mayenne se spécialise dans la production d'antibiotiques sous forme orale (comprimés, gélules, sachets, poudre pour suspensions buvables). Il emploie environ 400 collaborateurs

A PROPOS DE GSK:

GSK est une entreprise de premier plan dans le secteur biopharmaceutique en France, en termes de présence et d'emploi, avec plus de 3 300 salariés répartis sur 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et au siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d'allier science, technologie et talents pour anticiper ensemble les maladies. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et spécialisée. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et envisageons toutes les opportunités futures susceptibles d'avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d'avoir un impact sur la vie de plus de 2,5 milliards de personnes.

Nous recrutons des individus qui croient en notre mission, incarnent notre culture et souhaitent contribuer à la réalisation de nos ambitions. Dans notre environnement professionnel, chaque personne est valorisée, intégrée, appréciée pour sa personnalité et ses différences. Nous encourageons également le développement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent à la fois à leurs aspirations et aux futurs besoins de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes:

GSK: Life | LinkedIn

*LI-GSK

Why Us?

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale ayant pour objectif spécifique d'allier science, technologie et talent pour anticiper ensemble les maladies - afin d'avoir un impact positif sur la santé de milliards de personnes et de générer des rendements financiers plus solides et durables - en tant qu'organisation où les individus peuvent s'épanouir. Anticiper signifie prévenir les maladies tout en les traitant, et nous visons un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici 2030.

Notre succès dépend absolument de nos collaborateurs. Bien anticiper les maladies ensemble concerne non seulement notre ambition pour les patients et les actionnaires, mais aussi faire de GSK un lieu où les individus peuvent s'épanouir. Nous voulons que GSK soit un lieu de travail où chacun peut se sentir appartenir et s'épanouir, comme le prévoit notre Politique d'égalité de traitement des employés. Nous nous engageons à être plus proactifs à tous les niveaux afin que notre effectif reflète les communautés dans lesquelles nous travaillons et recrutons, et que notre direction reflète notre effectif de GSK.

Si vous avez besoin d'une aide ou d'autres informations pour postuler à un poste chez GSK, veuillez contacter le Centre de services GSK au US Toll Free) ou en dehors des États-Unis).

GSK est un employeur garantissant l'égalité des chances et soutenant l'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération équitable pour l'emploi, sans distinction de race, couleur, origine nationale, religion, sexe, grossesse, état civil, orientation sexuelle, identité/expressions de genre, âge, handicap, informations génétiques, service militaire, statut de vétéran couvert/protégé ou toute autre classe protégée au niveau fédéral, étatique ou local.

Avis important aux entreprises / agences de recrutement

GSK n'accepte pas les recommandations des entreprises de recrutement et/ou des agences de recrutement concernant les postes publiés sur ce site. Toutes les entreprises/agences de recrutement sont tenues de contacter le département des achats généraux des services commerciaux et des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à GSK. L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (verbal ou écrit) entre l'entreprise/agence de recrutement et GSK. En l'absence d'une telle autorisation écrite préalable, toute action entreprise par l'entreprise/agence de recrutement est réputée avoir été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK. GSK ne saurait donc être tenu responsable de tout frais découlant de telles actions ou de toute recommandation par les entreprises/agences de recrutement concernant les postes publiés sur ce site.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l'État délivrant votre licence, GSK peut être amené à capturer et signaler les dépenses encourues par GSK en votre nom, dans l'éventualité où vous seriez convoqué à un entretien d'embauche. Cette capture des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de GSK à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence aux États-Unis. Pour plus d'informations, veuillez visiter le site Reporting For the Record de transparence de GSK.