Auditeur Interne Généraliste - Paris, France - Dassault Systèmes

Dassault Systèmes
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Notre équipe d'Audit & Risques recherche un Auditeur Interne généraliste localisé au siège du groupe, sur le campus de Vélizy. Le champ d'activités est international et s'étend à toutes les branches et filiales du groupe Dassault Systèmes. Impliquant ainsi des déplacements sur les différents sites du groupe.

Au sein de l'équipe Audit et Risques, votre principal objectif sera de contribuer aux missions d'audit, telles que définies dans le plan d'audit annuel, mais aussi de vous développer afin de pouvoir poursuivre votre carrière dans l'équipe et évoluer chez Dassault Systèmes.

**Les défis à relever**

L'équipe d'Audit & Risques couvre quatre disciplines distinctes et interconnectées, qui permettent d'assurer à Dassault Systèmes et ses filiales une couverture du risque : l'audit interne, le contrôle interne, les activités relatives à la compliance et le Risk Management.

Ainsi, en tant qu'Auditeur Interne généraliste, votre mission première sera d'exécuter des audits internes, dans les différentes entités et filiales du groupe: sur des thématiques ciblées ou bien relatifs à l'évaluation du contrôle interne. Ainsi que de s'assurer de la bonne efficacité des processus et activités de contrôle en place et du bon niveau de maitrise des risques.

**Vos missions**

Dans ce contexte, vous serez en charge des missions suivantes:

- Audits d'organisation et de performance des processus métiers (préparation, testing et conclusions),
- Audits d'évaluation du contrôle interne (préparation, testing et conclusions),
- Suivi des plans d'actions et des mesures correctives engagées par le management,
- Analyse de risques, et support au design du contrôle interne,
- Participation à des projets transverses et cross-fonctions en lien notamment avec les 4 disciplines couvertes par le département,
- Contribution à l'évolution de nos référentiels et méthodologie, par exemple sur des sujets tels que l'ESG.

Dans la continuité de l'ensemble des missions qui vous seront confiées vous êtes en charge de l'avancée de vos travaux mais aussi de leur restitution auprès de votre management, et du suivi qui peut en découler.

En complément des missions précitées, un ou plusieurs projets vous seront affectés nécessitant une autonomie particulière. Ce/ces projet(s), par exemple dans les domaines ESG, technologique, juridique, vous permettront de développer des compétences avancées pour l'exécution de vos tâches et renforceront la montée en compétences de l'équipe.

Ce poste est basé à Vélizy-Villacoublay (78), au siège social du Groupe, environ 15% de déplacements sont à prévoir dans les filiales internationales du groupe.

**Vos qualifications**
- Formation Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieurs Bac+5
- Expérience de 3 saisons minimum en cabinet d'audit externe ou de conseil (auprès de grands comptes internationaux), au sein d'une direction de l'audit interne ou d'une direction financière
- Vous êtes agile au sein d'un environnement qui évolue rapidement et êtes force de proposition,
- Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe,
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et disposez d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse,

**Nous rejoindre c'est aussi**

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices:

- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

**Diversity statement**:
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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